AIDE-SOIGNANT (H/F) - EHPAD de Saint Meloir des Ondes

Référence : O035251003000534

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Saint-Méloir-des-Ondes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les missions principales consistent à :
- Accompagner la personne âgée dans un contexte de sécurité, de dignité et tendre à maintenir son autonomie physique, psychique et sociale.
- Participer à l'élaboration et appliquer les procédures et les protocoles établis et validés par l'équipe et la direction
- Assurer la continuité des soins (disponibilité en cas de changements de plannings)
- Participer à l'animation et la vie sociale de la résidence
- Participer à l'entretien de l'établissement

* Hébergement et restauration
- Accueillir la personne et son entourage et l'installer, assurer le confort matériel du résident
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (lit, table de chevet, vaisselle des petits déjeuners...) en équipe avec les agents sociaux d'hébergement (ASH)
- Participer en équipe avec les agents d'entretien à l'entretien des espaces collectifs (salle de restaurant, baies vitrées...)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes orales et/ou écrites et du planning.

* Soins et Hygiène auprès des résidents
- Participer à la prise en charge globale et personnalisée du résident, dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents, repérer l'état de santé, identifier les modifications et informer le responsable des soins
- Transmettre ses observations concernant le résident et son environnement aux autres membres de l'équipe et aux intervenants médicaux extérieurs
- Dispenser des soins d'hygiène, de manutention et de confort (aide à la toilette et à l'habillage, surveillance du repos ou du sommeil, alimentation) et des soins préventifs (prévention des escarres, incontinence...), donner et vider les urinoirs et bassins, donner les changes
- Organiser et participer aux animations
- Distribue les médicaments préparés en pilulier par l'infirmière.
- Pratiquer les premiers secours en cas de nécessité
- Informer le résident sur les soins courants dispensés
- Gérer les stocks de protections et fournitures d'hygiène et passer les commandes auprès des fournisseurs retenus par la direction.
- Participer à la formation pratique des stagiaires
- Donner des informations à l'entourage dans la limite du secret professionnel
- Accompagner les résidents en fin de vie

* Vie sociale
- Entretenir une relation permanente avec les résidents pour répondre à leur isolement et à leurs angoisses
- Être à l'écoute des proches
- Organiser et participer aux animations
- Distribue les médicaments préparés en pilulier par l'IDE.

* Participation à la vie de l'établissement
- Participer aux réunions du personnel
- Participer, suivant les élections, au conseil de la vie sociale
- Être force d'initiative pour l'amélioration de la qualité au sein de l'établissement en étant force de propositions pour les animations, qui sont l'affaire de tous les salariés

Profil recherché

Aide-soignant(e) diplômé

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/12/2025
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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