AIDE-SOIGNANT (H/F) - MAREUIL-SUR-LAY-DISSAIS - E.H.P.A.D. LES ARDILLERS
Référence : O085251103000171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Mareuil-sur-Lay-Dissais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous exercez le métier d'aide-soignant(e) en EHPAD parce que vous aimez prendre soin de nos ainés et le travail en équipe.
L'aide-soignant(e) accompagnement les résidents dans les gestes de vie quotidienne en respectant son rythme, ses valeurs et sa dignité. Il(elle) contribue à la surveillance de leur état de santé et joue un rôle d'alerte en cas d'évolution. Il(elle) transmet les informations utiles à l'adaptation de la prise en charge.
L'aide-soignant(e) contribue à la vie et au fonctionnement de l'EHPAD.
Son action s'inscrit dans le projet d'établissement et les valeurs partagées par l'ensemble des professionnels qui s'y rapportent " respect, écoute, entraide, communication, bienveillance ".
Accompagner la personne âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne,
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
- Aider l'infirmier à la réalisation de soins,
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
- Entretenir des matériels de soin,
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
Assurer la gestion du cadre de vie du résident et adapter l'environnement à la dépendance.
Contribuer à l'application de la prescription médicale.
Être la personne ressource du résident et de sa famille à travers son rôle de référent.
Participer à la vie de la structure et à son organisation : soins, transmissions, animation, hôtellerie, groupe de travail...
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation,
S'investir dans le projet d'établissement et dans l'évaluation des pratiques,
Profil recherché
Grade : Auxiliaire de soins
Aide-soignant
Catégorie : B ou C
Savoirs - Savoir faire
- Maîtriser les actes de niveau aide-soignant(e),
- Savoir identifier les besoins de la personne et apprécier son état de santé (notamment lors d'une situation d'urgence),
- Organiser son travail au sein d'une équipe,
- Connaître les techniques et les règles de sécurité lors des déplacements des résidents,
- Maîtriser les protocoles de soins,
- Maîtriser les protocoles d'entretien des locaux et du matériel.
Savoir être professionnel
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire,
- Maitrise de soi, résistance au stress, discrétion,
- Intérêt pour un travail relationnel : sens de la relation et de l'écoute,
- Sens de l'initiative et des responsabilités.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/12/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
