AIDE-SOIGNANT (H/F) / AMP / AES - NIEUL-LE-DOLENT - E.H.P.A.D. HENRI PANETIER
Référence : O085240201350835
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : NIEUL-LE-DOLENT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'EHPAD Henri Panetier accueillant 77 résidents recrute un /une Aide-Soignante / AMP / AES.
Sous la responsabilité de la cadre de santé, réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou complètement un manque ou une diminution d'autonomie.
Au sein de notre établissement, vous aurez la possibilité de vous former à la prise en soins selon le concept HUMANITUDE.
- Évaluer et restaurer la perte d'autonomie des résidents
- Adapter la prise en soins au regard de la perte d'autonomie de laquelle découle le plan de soins et les conduites à tenir
- Réaliser les soins de prévention d'escarres
- Remplir les fiches de suivi élaborées par l'infirmière
- Entretenir l'environnement immédiat des résidents
- Mettre en uvre les protocoles existants
- Assurer l'accompagnement de fin de vie des résidents
- Répondre rapidement à l'appel malade
- Accomplir les actes de soins en coopération avec l'infirmière
- Assister et participer aux transmissions orales lors des relais matin, après midi et soir
- Transmettre via le logiciel de soins, les fiches de suivi et tout support existant les informations pertinentes en lien avec la prise en soin des résidents
- Mettre en uvre les règles d'hygiène en vigueur
- Nettoyer et désinfecter systématiquement les matériels utilisés et les locaux utilisés
- Mettre en uvre les protocoles existants
Horaires de travail : par roulement, planning prévu mensuellement (1 weekend sur deux)
Profil recherché
Savoir-faire :
- Avoir les compétences nécessaires à l'exécution des soins
- Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées.
- Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
Savoir-être :
- Ecoute, tolérance, patience,
- Maîtrise de soi
- Faire preuve de bon sens et de discernement
- Conscience professionnelle : soin que l'on porte à son travail à faire son métier
- Esprit d'équipe : solidarité complémentarité
- Adaptation au changement
À propos de l'offre
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CV + LM à l'attention du service RH : adjointdirection@ehpadnieul.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B, Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Aide-soignante / Aide-soignant
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Domaine: Médical et paramédical
MÉDECIN COORDINATEUR (H/F) - POUZAUGES - EHPAD "LA RESIDENCE DES COLLINES"