Aide-soignant H/F H/F

·      Analyser et évaluer la situation clinique des résidents et mettre en œuvre les actions de prévention adéquate : risque d’apparition d’escarres, risque de chute, risque de dénutrition et de déshydratation, évaluation de la douleur

·      Savoir observer et mesurer les paramètres vitaux : prise des constantes, pesées, surveillance des urines et des selles, etc..

·      Savoir réagir et alerter en situation d’urgence

·      Répondre aux appels des résidents

·      Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’accompagnement personnalisé des résidents : collaborer au suivi du plan personnalisé de soins et à l’évaluation de l’autonomie

Activités hôtelières :

·      Assurer la distribution des repas, l’aide à la prise alimentaire des résidents dépendants, le débarrassage des plateaux

·      Participer au circuit du linge : changement et évacuation en lingerie du linge de lit, de toilette et des vêtements des résidents

·      Participer à l’entretien des locaux selon protocoles

·      Nettoyer et désinfecter l’environnement du résident (chambre et sanitaires), les équipements et dispositifs médicaux

·      Contrôler l’état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements matériels

·      Trier et évacuer les déchets

Activités organisationnelles :

·           Veiller au respect de l’organisation de travail

·           Veiller au bon respect des protocoles du projet de soins et améliorer sa pratique dans le cadre d’une démarche qualité

·           Veiller au bon suivi du plan de soins et des transmissions

·           Participer activement aux transmissions de soins écrites et orales

·           Animer les transmissions en l’absence de l’infirmière

·           Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

·           Participer régulièrement aux staffs hebdomadaires

Participer aux différents groupes de travail thématiques en fonction de ses références