Aide-soignant H/F
Référence : 2024-1611310
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Hôpitaux Nord Ouest de Villefranche-sur-Saône
Hôpitaux Nord Ouest Villefranche sur Saône - Localisation : Villefranche sur Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage
Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter
· Observer et mesurer les paramètres vitaux
· Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident
· Aider l'infirmier dans la réalisation de soins
· Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
· Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits
· Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité
· Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins
Profil recherché
Diplôme d’Etat d’aide-soignant
Qui sommes-nous ?
Situé à 30km au Nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l’hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l'Ehpad Les Archets et l'Ehpad Château du Loup.
Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.
Son offre de soins de spécialités s’étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d'urgences pédiatriques.
Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d'un plateau d’imagerie complet, d'une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB.
Données clef :
728 lits et places
2250 professionnels
314 professionnels médicaux
Descriptif du service
L’EHPAD Château du Loup, route d’Epinay, 69400 Arnas
Un capacitaire de 90 lits dont 5 lits d’hébergement temporaire et 1 Unité de Vie Protégée (UVP) ; 1 Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA), répartis sur deux niveaux :
Au RDC, Les Bruyères accueille 12 résidents ; Longsard 14 résidents ; Chantegrillet 12 résidents ; Chamburcy 12 résidents
Au RDJ, Marverand UVP accueille 14 résidents ; Nizerand 14 résidents ; Les Serves 12 résidents
Une équipe composée de :
Ø 2 IDE en 12h00 de jour en semaine et 1 IDE en 12h00 de jour le WE
Ø 9 ASD du matin et 8 ASD du soir en semaine, 8 ASD du matin et 8 ASD du soir le WE
Ø 1 ASD AGS pour le PASA
Ø 2 ASD de nuit
Ø 1 CDS et 1 IDEC présente 1 jour/semaine
Une animatrice à temps plein. Un psychologue à temps plein. Interventions de kinésithérapeutes libéraux, d’un ergothérapeute, d’une psychomotricienne et d’un diététicien. Résidents suivis par des médecins libéraux.
Un établissement récent offrant des chambres seules bien équipées dans un environnement agréable.
Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche.
À propos de l'offre
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Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu : Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie : Aide-soignant
Quotité de travail : Temps plein
37h30 –Horaires : en 7h30 Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h30/21h00)
28 CA+20 RTT dont 1 pour la journée de solidarité
Rémunération : à partir de 2000€ net
Intégration : doublage formation
Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Compte Epargne-Temps
Avantages :
Restauration collective assurée par un prestataire du site
Parking du personnel-
Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)
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Vacant à partir du 08/04/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
