AIDE-SOIGNANT OU AIDE-SOIGNANTE - CCAS de Champfleur
Référence : O072240823000379
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Champfleur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur choix de vie, de leur rythme et de leur dignité, en vue de maintenir, restaurer et/ou stimuler leur autonomie. Assurer les soins généraux afférents à sa qualification et à sa technicité, le tout dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des fiches de taches, en collaboration avec les infirmiers, et sous l'autorité du Cadre de santé.
Relationnel et transmission :
* Participer à l'accueil, à l'intégration des nouveaux résidents, à l'accompagnement avec les autres intervenants dans le respect de leur fonction ;
* Participer aux transmissions écrites et orales : transmettre tout changement de comportement du résident, participer aux réunions d'équipe et participer à l'intégration de nouveau personnel, stagiaires... ;
* Participer à l'élaboration du projet personnalisé, du plan de soins et de l'évolution de ce dernier en collaboration avec les infirmiers et les agents sociaux ;
Hygiène :
* Participer à la distribution, prise de médicaments, de constantes, sous la délégation des infirmiers ;
* Mettre en ½uvre les soins d'hygiène, de confort et de propreté, afin d'assurer le bon déroulement des actes de la vie quotidienne du résident : toilette, habillage en s'adaptant à la dépendance évolutive des résidents, déplacement, repas, lever, coucher, rééducation, continence, réfection des lits... ;
* Gérer le linge des résidents : trier, ranger, habiller, maintenir en état et adapter à l'évolution du résident...;
Restauration (dans le respect de la réglementation) :
* Participer à la surveillance des régimes ;
* Assurer le suivi des courbes de poids des résidents ;
* Respecter le rythme des prises alimentaires, le choix alimentaire du résident ;
* Organiser le bon déroulement des repas en salle de restaurant et/ou en chambre ;
* Réceptionner les repas, dresser la table, accueillir et installer les résidents et les visiteurs, proposer des aides adaptées à la dépendance ;
Animation / Accompagnement :
* Favoriser l'accomplissement des actes de la vie courante dans le respect des rituels des résidents ;
* Participer au projet d'animation : susciter l'intérêt des résidents pour les animations, y participer ;
Sécurité et prévention :
* Veiller à la sécurité des résidents et faire face aux situations d'urgence ;
Nettoyage :
* Nettoyer les espaces collectifs et privatifs dans le respect des protocoles en vigueur ;
Profil recherché
Formation :
Diplôme d'état d'aide-soignant.
Compétences techniques :
Connaissance des pathologies de la personne âgée. Maîtrise de l'outil informatique.
Aptitudes personnelles :
Capacité relationnelle et d'adaptation. Savoir travailler en équipe. Encadrer les stagiaires. Capacité de discrétion respect de la confidentialité et du secret médical. Capacité d'autonomie et d'organisation dans son travail en tenant compte des priorités. Savoir évaluer l'urgence et alerter. Savoir formaliser et recueillir les éléments essentiels au traitement d'une demande et apporter une réponse adéquate. Savoir transmettre les informations oralement et par écrit.
À propos de l'offre
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Rattachement hiérarchique : Directeur de l'EHPAD MR DOSSAL Edouard
Contraintes particulières liées au poste : Travail le week-end et les jours fériés. Port de tenu et EPI obligatoire. Travail en équipe avec horaires alternés (matin, après-midi, coupé). Travail de nuit possible en cas d'urgence. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/09/2024
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Aide-soignante / Aide-soignant
