Aide-soignant pôle gériatique H/F

Référence : 2024-1738422

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : CENTRE HOSPITALIER DE MURET
    Centre Hospitalier de Muret
  • Localisation : Centre Hospitalier de Muret
Domaine : Médical et paramédical
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident.

Aider le patient / résident dans les actes de vie, sous la responsabilité de l'infirmier en respectant le projet de vie individualisé du patient / résident et les valeurs du service.

Profil recherché

CDD 1 mois renouvelable
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, d’autonomie et de discrétion professionnelle

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

À propos de l'offre

  • • Diplôme d’aide-soignante ou expérience en tant que faisant fonction
    • Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
    • Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
    • Poste en jour sur le pole gériatrie
    • Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
    • 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT

  • Vacant à partir du 02/01/2025

  • Aide-soignante / Aide-soignant

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