Aide Soignant Rhumato HC H/F

1.    Missions

L’aide-soignant en service de rhumatologie assiste les infirmiers et le personnel médical dans la prise en charge des patients accueillis dans le service. Il contribue à l’amélioration de la qualité des soins et au bien-être des patients. La mission principale de l’AS en rhumatologie est une fonction support de l’activité infirmière dans la limite du décret de compétences.

Assurer la prise en charge du patient et la continuité des soins :
Sous l’autorité du Directeur de site, du Directeur du Service de Soins Infirmiers, de Rééducation et Médicotechnique, du Cadre Infirmier Supérieur et du Cadre de Santé, l’AS est placé sous la responsabilité directe et le contrôle effectif de l’Infirmier.
- Travail en étroite collaboration AS-IDE
- Travail en étroite collaboration avec les médecins, internes, kinésithérapeutes, diététiciens, et ergothérapeutes
- Participation aux réunions de service et transmission des informations pertinentes sur les patients

2. Fonctions principales

Assurer les soins d’hygiène et de confort, ainsi que la sécurité du patient et seconder l’IDE lors de certains gestes techniques et des mobilisations, en lien avec la spécificité du service (perte d’autonomie)

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes 
· Aider et contrôler lors de la prise des repas
· Aider à l’habillage et déshabillage
· Aider le patient lors des transferts
· Dispenser les repas dans le respect des règles diététiques adaptées à l’état de santé du patient et en fonction des prescriptions des diététiciennes
· Participer à la prise en charge nutritionnelle du patient (prise de commande, distribution et déserte des plateaux) selon les régimes prescrits
· Dispenser des soins d’hygiène, de prévention et de confort dans le respect de la personne, conformément aux protocoles de service
· Participer à la mobilisation et à la rééducation des patients selon les protocoles établis
Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe des personnes relative à son domaine de compétences
·Savoir mesurer les paramètres vitaux des patients, avec les outils du service (pouls, TA, T°, glycémie…)
· Transmettre les éléments recueillis dans le dossier de soins, être en mesure de participer activement à la relève orale
· Observer et signaler les changements d’état de santé des patients
· Identifier et analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétences, et définir les actions (reconnaitre les signes cliniques de détresse vitale)
Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient, ainsi que son entourage
· Assurer l’accueil du patient et de sa famille, installation du patient avec une communication adaptée
· Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence