Aide soignant-Service Maladies Infectieuses et Tropicales F/H

Missions principales :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne en hospitalisation.
 Missions permanentes :
·         Accueillir et renseigner les patients et leurs familles
·         Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne dans le respect de la confidentialité
·         Assurer le confort et l'hygiène de la personne soignée dans le respect de l’intimité
·         Aider et accompagner à la prise des repas, aux déplacements tout en favorisant l’autonomie
·         Assurer la transmission orale et écrite sur le dossier de soins et participer au staff journalier
·         Travailler en collaboration avec les infirmiers pour améliorer l’organisation des soins
·         Nettoyer et entretenir l’environnement immédiat de la personne soignée (matériel et réfection des lits) et des matériels/locaux non réalisés par le prestataire de service
·         Appliquer les règles d’hygiène, les procédures d’isolement et de lutte contre les infections associées aux soins.
·         Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
·         Collaborer avec l’IDEC pour fluidifier les entrées et les sorties des patients
·         Participer à l’entrée et la sortie des patients
·         Collaborer avec le logisticien les commandes du matériel à usage unique
·         Assurer les commandes alimentaires et de repas, en collaboration avec la diététicienne.
·         Réaliser la demande des brancardages et ambulances
  Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive)
·         Participer à l'intégration et à l’encadrement des nouveaux agents et stagiaires.
·         Participer aux différents projets du service.
·         Participer au remplacement de la secrétaire hospitalière lors de ses absences et congés.
·         Identifier les situations d’urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées
·         Entraide au sein du pôle