Aide Soignant SERVICE MORTUAIRE HN

PRE REQUIS A LA FONCTION
Tous les nouveaux recrutés doivent être titulaire du diplôme d'état aide-soignant.
La formation "adaptation à l'emploi des agents de service mortuaire" à suivre dans les 2 premières années d'exercice.


SAVOIRS
-  Appliquer les techniques de Bionettoyage et procédures d’hygiène des locaux.
- Mettre en pratique les techniques de Gestes et postures – manutention.
- Connaître les pratiques sociales et rituels funéraires.
- Procéder à des soins funéraires.
- Connaître et appliquer les techniques et protocoles de soins spécifiques au service.
- Connaitre les dispositions législatives et/ou juridiques liées à l'activité médico-légale et funéraire.
- Faire preuve d’autonomie.
- Participer à la formation des étudiants.
- Participer à l’élaboration et la mise à jour des différents outils (protocoles, procédures…).
- Participer aux réunions de service.


SAVOIR FAIRE
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.
- Maintenir une distance professionnelle. 
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l’entourage du défunt.
- Gérer ses émotions, son stress.
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel.
- Participer à la commande et la gestion des stocks (matériels et consommables) et du matériel nécessaire aux soins (instrumentation, laboratoire...)        
- Assurer les transmissions orales et écrites relevant de son observation aux différents acteurs concernés, dans le respect des procédures en vigueur (saisie des données sur l’informatique, gestion des dossiers partagés).
- Travailler en équipe / en réseau.
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine.
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) / Participer à la formation de ses collègues.         
- Avoir le sens de l’organisation.
- Faire preuve d’autonomie et d’initiatives.


SAVOIR ETRE
- Faire preuve de discernement.
- Savoir accueillir et écouter la parole des familles en s’adaptant à chaque situation.
- Travailler en étroite collaboration avec les médecins légistes, les professionnels de l’institution et les intervenants extérieurs.
- Faire preuve d’ouverture d’esprit, de disponibilité.
- Être capable de maitriser ses émotions, de prendre du recul et de gérer son stress.
- Être tolérant et respectueux.
- Être rigoureux.
- Accepter de se remettre en question et s’inscrire dans une dynamique de progression continue.
- Être en accord avec les valeurs du service, de l’institution et leurs projets.
- Avoir le sens des responsabilités.