Aide-Soignant SSIAD -
Référence : 2025-1968233
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier de Pompey Lay-Saint-Christophe
- Localisation : Pompey
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1. Identification du poste
Métier : Aide-Soignant(e) Diplômée d’Etat
Structure : SSIAD
Fonction : Aide-Soignant(e)
Position dans l’organigramme :
Rattachement hiérarchique :
- Directeur des Soins ;
- Cadre de Santé Supérieur ;
- Cadre de Santé ;
- IDEC
Rattachement fonctionnel :
- Médecins traitants libéraux ;
- Contact autres partenaires, prestataires et professionnels du territoire : (IDEL, Kinésithérapeutes, Orthophonistes, Ergothérapeutes, HAD…)
- Contact quotidien avec les bénéficiaires et leurs familles
2. Missions – fonctions principales
Définition :
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
3. Description des activités et des tâches
CHIFFRES CLÉS : Nombre de bénéficiaires pris en charge/ jour/AS : 7 à 10 personnes Service de 50 usagers
Les Aides-Soignant(e)s interviennent dans le cadre d’un service de soins à domicile. Ils exercent par délégation sous contrôle infirmier.
Activités :
1 – Réaliser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs.
- Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur. Aider à la toilette et à la douche des usagers. Capiluve et/ou pédiluve au lit ou au lavabo</p...
Profil recherché
PROFIL
- Sens du relationnel et du contact humain, capacités d’écoute, de patience, de discrétion
- Bientraitance des usagers
- Aptitudes à travailler en autonomie et/ou en équipe
- Savoir rendre compte
- Ponctualité, disponibilité, rigueur
- Sens de l’observation, de l’organisation
- Respect de la discrétion, du secret et des règles professionnelles, des droits et devoirs du fonctionnaire, sens du service public
- Capacités d’adaptation et d’organisation aux conditions de vie, aux locaux et à l’entourage des patientsAvoir des aptitudes physiques et mentales
- Avoir des aptitudes physiques et mentales
Diplôme(s) ou formation exigée :
Niveau ou Diplômes requis : Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)
...
Qui sommes-nous ?
Les Centres Hospitaliers de Pont à Mousson et de Pompey Lay Saint Christophe constituent les Ets de santé du Val de Lorraine (GHVL). En direction commune avec le CHRU de Nancy, ils appartiennent au GHT n°7.
Leur mission première est de répondre aux besoins de santé de la population du territoire.
Le CH de Pont à Mousson offre un accès aux soins 24h / 24h, avec son service des Urgences, son SMUR (Structure Mobile d’Urgence et de Réanimation) et son Unité d’Hospitalisation de Courte Durée (UHCD).
C’est également un service de médecine polyvalente disposant de lits de soins palliatifs, un Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) complété d’un plateau technique de rééducation.
Un important plateau de consultations externes en lien avec les spécialistes du CHRU qui offre des soins en proximité. Les analyses de biologie sont assurées par le pôle laboratoire du CHRU
Les deux CH fonctionnent également avec une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), des services ...
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 26/06/2025
-
Aide-soignante / Aide-soignant