Aide-soignant SSIAD à 80% (F/H) - CCAS ROUEN
Référence : O076251201001790
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Rouen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité et l’autorité de l’infirmière coordinatrice du SSIAD, en collaboration avec les autres intervenants à domicile, l’aide-soignant(e) assure le plus souvent seul(e), au domicile des personnes dépendantes, principalement des soins infirmiers liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076251201001790-aide-soignant-ssiad-80-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
• Titulaire du Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant ou Diplôme d’Accompagnant Educatif et Social, vous avez acquis idéalement une expérience auprès des personnes âgées
• Votre sens du relationnel est basé sur l’écoute active et la communication bienveillante et adaptée aux personnes soignées et à leur entourage,
• Capable de vous adapter à la personne soignée et au domicile, vous jouez un rôle essentiel dans la stimulation du patient et dans la préservation de son autonomie
• Rigoureux et autonome, vous avez aussi le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe,
• Vous respectez les consignes et les plannings d’interventions et vous savez transmettre les informations pertinentes
• Vous détenez le permis B
À propos de l'offre
-
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Titres Repas avec prise en charge partielle par l’employeur
• Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• Plan de formation
• Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
• Participation financière pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
• Adhésion au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant sur notre site et rejoignez-nous ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 05/01/2026
-
Aide-soignante / Aide-soignant
