Aide Soignant TRAUMATOLOGIE
Référence : 2025-1977333
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
CHU de SAINT-ETIENNE 25, Boulevard Pasteur 42055 Saint-Etienne Cedex 2 - Localisation : CHU Hôpital Nord St-Etienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CADRE GENERAL DU POSTE
L'aide-soignant assure en collaboration avec l'infirmière, sous son contrôle effectif et sous sa responsabilité et / ou dans une responsabilité partagée, des soins de prévention, de maintien, de relation d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bienêtre et l'autonomie de la personne.
Profil recherché
COMPETENCES et CONNAISSANCES
- Soins.
- Hygiène hospitalière
- Bio nettoyage et hygiène des locaux.
- Communication et relation d'aide.
- Gestes et postures-manutention.
- Gestion des stocks alimentaires.
- Gestes d’urgence.
- Stérilisation.
- Encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants.
SAVOIR FAIRE
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités.
- Analyse/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage.
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes.
- Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions.
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives.
- Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine.
- Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
- Travailler en équipe/en réseau.
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
SAVOIR ETRE
Faire preuve de
- Dynamisme, réactivité, adaptabilité afin d’être force de proposition.
- Ecoute et diplomatie.
- Discrétion et respect du secret professionnel.
- Loyauté envers ses collègues, l’institution et sa hiérarchie.
- Motivation, constance et autonomie.
- Maîtrise de soi et rigueur.
- Communication adaptée à toutes les situations.
- Compréhension face à la nécessité d’exercice dans un autre service du pôle en difficulté (à
la demande de l’encadrement de proximité ou du cadre supérieur du pôle)
- Compréhension face aux impératifs de continuité de service publics et savoir-être disponible.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé. Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation.
Descriptif du service
PRESENTATION DU SERVICE
Le service de traumatologie se situe au 3ème étage du bâtiment B de l'hôpital Nord du CHUSE. Il s'agit d'une unité de court séjour et de chirurgie. La capacité d'accueil est de 27 lits.
Il est composé de :
- 12 chambres (n°313-324), dont 3 sont des chambres doubles, destinées aux personnes victimes de traumatismes ostéo-articulaires avec une provenance majoritaire du service des urgences.
- Et de 12 chambres spécifiques (n°301-312) destinées aux prises en charge de patients atteints d'infections ostéo-articulaires.
Le service se divise en 3 secteurs pour les soins dont 1 septique.
Sur chacun des secteurs, le travail s’effectue en binôme infirmière/Aide-soignante sur le poste du matin.
Sur celui du soir, les IDE de chaque secteur se partagent une aide-soignante sur le secteur de traumatologie (313 à 324) et sur le secteur de septique (301 à 312).
Une IDE en poste de journée assure la gestion des blocs et des sorties du jour
À propos de l'offre
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HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL
L’ AS de jour du service alterne entre les postes du matin et du soir selon son planning :
- Poste du matin : 6h40-14h20
- Poste du soir : 13h40-21h20
L’ AS s’engage à respecter la charte de gestion des plannings consultable dans le service.
Les absences autorisées devront être programmées selon la règle institutionnelle en vigueur et réparties équitablement sur l’ensemble de l’année. La règle de répartition des congés est définie de façon institutionnelle et revue chaque année.
Le professionnel peut être sollicité pour des changements de poste en vue d’assurer la continuité du service et la sécurité des prises en charge. Il peut être également sollicité pour des remplacements dans un autre service du pôle.
Les changements de poste sont possibles :
- Entre collègues pour des raisons personnelles avec validation du Cadre de santé après évaluation de l’équilibre des compétences par postes de travail et en respectant la réglementation du temps de travail hebdomadaire.
- À la demande du Cadre de santé pour contraintes de service.
RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)
- Risques liés aux accidents d’exposition au sang et aux liquides biologiques
- Risques liés aux violences et aux agressions.
- Risques liées à la manutention des patients.
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Diplôme d'Etat d'aide-soignant
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Vacant à partir du 04/08/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
