Aide soignante - CCAS de Châteaudun
Référence : O028251210000460
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Châteaudun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Relations de travail
Les relations hiérachiques directrice du logement-foyer,
Les relations fonctionnelles le personnel de l'établissement, les agents municipaux
Les relations extérieures Les professionnels de santé libéraux, familles et entourage, les aides à domicile et autres professionnels (coiffeur...)
Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ponctuellement ou en attente de la mise en place d'aides à domicile ou du SSIAD
Distribution et éventuelle administration des traitements des résidents préparés en pilulier par IDE
Observer la personne âgée et prise des paramètres vitaux si nécessaire en lien avec l'état de santé du résident
Sous délégation de l'infirmière, réalisation des petits soins (collyres, pansements simples…)
Mise en œuvre , évaluation et actualisation des projets personnalisés
Accompagnement des résidents dans la prise de rendez-vous si nécessaire, dans le suivi du renouvellement des ordonnances, dans la prisede conatct avec les IDEL, kiné…
Entretien du petit matériel de soin
Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ponctuellement ou en attente de la mise en place d'aides à domicile ou du SSIAD
Transmissions orales et écrites
Contribuer au bien-être moral et psychologique des résidents
Accueillir, informer et accompagner les personnes âgées et leur entourage
Création et suivi des pochettes CPTS
Accueillir et accompagner les stagiaires,
Participer aux réunions de service
Ecoulement d'eau chaude hebdomadaire sur les points d'eau non utilisés de manière régulière, suivi et traçablité, en prévention des risques de Légionellose
Réalisation de tests mensuels sur les dispositifs de téléalarme de chaque résident selon un calendrier établi, traçabilité
Réalisation de tests mensuels sur les dispositifs d'alarme incendie de chaque logement de résident selon un calendrier établi, traçabilité
Aide au service des repas en salle de restauration, à l'entretien de la salle de restauration après le repas
Distribution le vendredi du portage des reaps du dimanche pour les résidents concernés
Activités occasionnelles le cas échéant
Accompagner les résidents si besoin et ponctuellement à des RDV à proximité
Participer aux animations à destination des résidents
Collaborer à la réalisation du projet d'établissement,
Distribution des repas en appartement
Profil recherché
Les compétences et aptitudes requises
Connaissances théoriques (savoirs)
Connaissance du milieu gérontologique, des soins,
Etre titulaire du D.E.A.S.
Connaissances sur l'hygiène, confort et réponses aux besoins de la personne,
La communication et la relation d'aide,
Les premiers secours,
Techniques de manutention
Hygiène des locaux, des matériels,
Maitrise des protocoles de bio-nettoyage et des précautions standard en hygiène,
Compétences techniques ou méthodologiques (les savoir-faire)
Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne âgée,
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de vie quotidienne,
Réaliser des soins courants d'hygiène et de confort,
Respecter la démarche de soins,
Qualités nécessaires à la tenue du poste (savoir être)
Posséder de l'empathie envers les personnes âgées,
Sens des responsabilités
Rigueur, méthode, efficacité,
Discrétion, sens de l'observation,
Sens des relations humaines et du service public, Aptitude au travail d'équipe
Respect du secret professionnel,
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation obligatoires.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/01/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
