Aide soignante - CCAS DE LILLERS
Référence : O062250814000925
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lillers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Aide à Domicile
- Prodiguer des soins d'hygiène et de confort en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur : toilette, prévention escarres, habillage.
- Aider aux activités motrices et aux déplacements : lever, transfert, aide à la marche...
- Surveiller les fonctions d'élimination, l'alimentation, l'hydratation, l'état cutané et les constantes.
- Réaliser des actes liés à l'hygiène de l'environnement : désinfection, nettoyage et rangement du matériel utilisé.
- Surveiller et administrer sur prescriptions médicales les médicaments préparés par un(e) infirmièr(e).
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites.
- Identifier l'état de santé du patient et alerter la responsable du service si une situation présente un caractère d'urgence.
- Assurer la préservation et développement de l'autonomie de l'usager.
- Assurer les fonctions de référent soignant auprès des bénéficiaires désignés dans le cadre de l'élaboration, la participation et le suivi des projets individualisés à domicile.
- Recueillir les données relatives à la santé de la personne à des fins statistiques.
- Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion.
- Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d'aide-soignant(e) à domicile.
- Participer régulièrement à des actions de formation continue et encadrer les stagiaires (AS, Infirmier...) accueillis dans le cadre du service.
- Travail à domicile.
- Déplacements sur zone d'intervention étendue.
- Horaires planifiés avec interventions par rotation les weekends, et jours fériés.
- Horaires d'amplitude variable.
- Permanence d'astreinte.
- Fréquentation de lieux insalubres et situations sociales précaires.
- Respect des règles de déontologie et du secret professionnel.
- Station debout prolongée fréquente
Profil recherché
- Connaissance des pathologies spécifiques.
- Gestes professionnels.
- Techniques et outils de soins courants.
- Technique de mobilisation.
- Règles d'entretien du matériel.
- Connaissance de la démarche bientraitance / des procédures.
- Gestes et techniques en rapport avec le programme de formation et le métier d'aide-soignant.
- Savoir analyser et rendre compte oralement et par écrit des informations précises par rapport à l'évolution de l'état des personnes.
- Respecter les protocoles de soins et être à l'écoute des patients.
- Développer les connaissances spécifiques à la gériatrie et au public concerné.
- Respecter les consignes de confort et de sécurité.
- Appliquer les techniques en matière de manutention des personnes.
- Etre organisé, savoir gérer le temps et les moyens mis à disposition pour l'ensemble des soins à réaliser.
- Etre soucieux de maintenir en état le matériel confié et signaler toute anomalie.
- Gestes et techniques en rapport avec le programme de formation et le métier d'aide-soignant.
- Sens du relationnel et du contact humain.
- Bientraitance de la personne soignée.
- Aptitude à travailler en autonomie et/ou en équipe.
- Savoir rendre compte.
- Ponctualité.
- Disponibilité.
- Sens de l'observation.
- Respect du secret professionnel.
- Capacités d'adaptation et d'organisation.
- Sens du service public.
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires auprès de Nathalie RENOU, Responsable du service des Ressources Humaines au 06.75.97.63.22.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
