Aide-soignant(e) - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PAU
Référence : O064241231000147
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène, de confort et de prévention, de soins courants avec assistance aux Infirmiers Diplômés d'État (IDE). Distribue des médicaments sous la responsabilité des IDE. En lien étroit avec les agents sociaux, participe au bien-être et au suivi de l'état de santé des résidents ainsi qu'à leur accompagnement et celui de leurs familles. Assure l'entretien des matériels et équipements : gestion courante des matériels et stocks et de l'environnement immédiat du résident et du matériel de soins.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064241231000147-aide-soignant-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Formation et qualifications nécessaires : Être titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant), voir complément de formation ASG (Assistant de Soins en Gérontologie).
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Disponibilité et déontologie
- Qualités relationnelles : intérêt pour la personne âgée ; être à l'écoute et respectueux des personnes, de leurs croyances et/ ou religion
- Être capable de discernement, de maîtriser ses émotions, résistance au stress
- Capacités d'adaptation, d'observation et d'initiative, forte réactivité
- Discrétion
- Rigoureux et méthodique
- Respect de l'organisation en place et de la hiérarchie
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maîtrise des techniques relationnelles et de communication orale et écrite, connaissance des différents documents de liaison
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Notions d'ergonomie (gestes et postures)
- Connaissances en anatomie et physiologie
- Maîtrise des techniques et outils de soins courants, des protocoles d'hygiène et de qualité des soins et des techniques de manutention et de massage
- Maîtrise des règles d'entretien du matériel ; risques liés aux infections nosocomiales
- Connaissance des principes de gestion des stocks
- Recueillir les données relatives à la santé, occuper dans l'attente des soins.
- Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier ; observer et transmettre les informations utiles.
- Savoir identifier les anomalies et alerter l'infirmier(ère)
- Mettre en ½uvre des moyens d'extinction incendie sur feux réels.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/03/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
