AIDE-SOIGNANT(E) - CESSON - Foyer des personnes agées - Résidence d'Automne
Référence : O035250331001488
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cesson-Sévigné
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La résidence d'Automne est une Résidence Autonomie pour personnes âgées engagé dans un accompagnement individualisé et bienveillante des résidents.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à compter du 1er septembre 2025.
L'aide-soignant(e) dispense des soins de bien-être et de confort aux personnes âgées admises dans la Résidence Autonomie et participe au suivi-médico-social des résidents ainsi qu'à la gestion de l'environnement de la personne.
Votre mission consistera à proposer aux personnes âgées un accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne qu'ils ne peuvent plus faire. Vous répondrez aux besoins des personnes de manière personnalisée à partir d'une vision globale de la situation de la personne accueillie, soit en intervenant directement dans l'attente de la mise en place des services nécessaires, soit en proposant un relais au résident.
Par un travail d'équipe avec ses collègues et les partenaires autour et avec la personne, vous mettrez en place un projet d'accompagnement personnalisé où la personne garde une position d'acteur central.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250331001488-aide-soignant-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance approfondie des personnes âgées
- Sens de l'organisation et méthode de travail rigoureuse
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en soins et entretien des locaux
Savoir-faire :
Mise en ½uvre des projets d'accueil personnalisé et des protocoles.
Respect des plannings
Savoir-être :
Excellentes capacités relationnelles : disponibilité, patience, écoute
Discrétion et respect du secret professionnel
Capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités et gestion des urgences
CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emploi des Aides?Soignants - Filière Médico-sociale
- Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé
- Salaire selon la grille indiciaire de la FPT + RI + Primes annuelles,dont prime SEGUR
- Majoration dimanches et jours fériés
- Après 6 mois d'ancienneté, possibilité d'adhérer au CNAS
À propos de l'offre
-
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS, Direction des Ressources Humaines, 1 rue de la Barrière - 35510 CESSON SEVIGNE
Informations auprès de la Direction de la résidence d'Automne au 02 99 83 29 29
Dépôt de vos candidatures :
CV + LM + Copie Diplôme d'aide-soignant à ressources.humaines@ems-cesson-sevigne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Aide-soignante / Aide-soignant
