aide soignante - C.I.A.S. de Naucelle
Référence : O012251113000997
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Naucelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collaborer à la qualité du séjour des résidents, depuis l’accueil, en passant par la réponse aux sollicitations quotidiennes, jusqu’à l’accompagnement de la sortie qui correspond souvent à l’accompagnement de la fin de la vie.
Participer au bien être des résidents par une communication et une écoute adaptées et respectueuses : le vouvoiement est de mise sauf exception convenue avec le résident et/ou son entourage et l’équipe.
Evaluer les capacités du résident par la mesure de l’état de dépendance.
Proposer des soins d’hygiène et de confort adaptés aux besoins de chaque résident : utiliser le douche-lit, la salle de bain individuelle ; encourager la réalisation des activités quotidiennes par le résident tant que les capacités sont là et s’assurer du bon usage et de l’entretien des lunettes, appareils auditifs et dentaires.
Contribuer à la surveillance et à l’observation des résidents en connaissant les pathologies et les séquelles dont ils souffrent.
Participer aux installations, aux transferts, aux déplacements des résidents ; s’assurer de leur sécurité en particulier par une utilisation adaptée des lits à hauteur variable, des matelas anti escarres, du lève-malade, du verticalisateur, des fauteuils, des déambulateurs ainsi que des cannes ou béquilles.
Contribuer à l’hydratation des résidents : s’assurer de la présence de boissons dans la chambre et proposer aux résidents de se désaltérer, en particulier en période chaude (contribution aux mesures du plan canicule).
Assurer l’aide à la prise des repas en salle à manger et en chambre : tenir compte des prescriptions, des régimes, des habitudes et des attentes alimentaires de chacun, respecter également la place à table du résident, lui assurer la meilleure installation possible.
S’assurer de la propreté des chambres et mobiliers des résidents en lien avec les agents hôteliers: contribuer à l’embellissement des lieux, les rendre agréables en respectant la personnalisation de chaque chambre.
Contribuer à la gestion de la température ambiante en particulier en période chaude.
Contribuer à la surveillance et au bon fonctionnement des locaux et des matériels : travailler en collaboration avec l’agent technique d’entretien et les agents hôteliers.
Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux agents et à la formation et l’encadrement des stagiaires.
Observer une attitude d’accueil pour tout visiteur.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o012251113000997-aide-soignante?pk_campaign=ep
Profil recherché
Etre forcément bienveillant à l’égard des résidents et de ses collègues : ne jamais perdre de vue les risques, les possibilités de maltraitance (que tout professionnel s’engage à signaler à la directrice).
Développer en équipe une démarche de prévention des risques encourus par les résidents, en particulier ceux de chute, d’isolement social, de dénutrition et de déshydratation.
Tracer les interventions de soins, et transmettre les informations au dossier du résident en tenant compte des points et problématiques suivis par les professionnels des postes précédents.
Tenir compte du planning de fonctionnement (jours et heures de travail) et solliciter la responsable pour toute modification. Effectuer régulièrement des postes les weekends et jours fériés.
Participer à l’organisation interne : conduite des projets, participation aux groupes de travail, contribution à la communication au sein de l’EHPAD : relais des appels téléphoniques, accueil et orientation des visites, affichage et suivi des informations.
Posséder une bonne condition physique et psychologique – agir avec réflexion par rapport à soi, en particulier lors des transferts et déplacements des personnes : participer aux formations et aux rappels de formation relatifs à la manutention des personnes et des biens.
À propos de l'offre
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par mail
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
