Aide-soignant(e) - CIAS RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Référence : O063251210001096
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ennezat
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale composé de l’Ehpad « Docteur Reynaud » à Ennezat, du Service D’aide à Domicile et portage de repas et du Service de Soins Infirmiers à Domicile a pour vocation la mise en œuvre de l’action sociale communautaire.
L’Ehpad du Docteur Reynaud, réhabilité en 2019, offre un cadre de travail agréable dans une structure à taille humaine. C’est un établissement de 82 résidents (dont une unité de vie protégée).
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063251210001096-aide-soignant-e?pk_campaign=ep
Profil recherché
2. COMPETENCES ET SAVOIR ÊTRE :
Compétences :
• Anatomie et physiologie
• Hygiène
• Techniques et protocoles de soins
• Ethique et déontologie
Savoir-faire :
• Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse.
• Evaluer la satisfaction des résidents.
• Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie courante.
• Communiquer avec les résidents et l’entourage dans le cadre d’une relation d’aide.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Informations qui seront tracées dans le logiciel de soins.
• Savoir discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter.
• Utiliser les règles et protocoles d’hygiène lors des soins.
• Utiliser les techniques et protocoles d’entretien des locaux et du matériel.
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents.
• Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
Savoir être :
• Discrétion, retenue, honnêteté, sens de l’observation (regarder, percevoir et reconnaître les changements).
• Capacités relationnelles (d’écoute, d’humanité).
• Respect du secret professionnel.
• Prise d’initiative, réactivité, force de proposition
• Sens du travail en équipe.
• Connaissance de soi et de ses limites.
• Adaptation au changement.
• Ponctualité.
3. CONDITIONS :
Rémunération statutaire selon la grille des auxiliaires de soins
Diplôme d’état aide-soignant(e) ou équivalence validation première année d’IFSI
Permis B, travail de week-end et jours fériés
À propos de l'offre
-
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Madame Martine GIGNAC cadre de santé au 04 73 63 81 64 ou à Eric ALDIGIER du service RH au 04.73.33.42.37.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé) sont à adresser à :
Monsieur le Président du CIAS
CIAS Riom Limagne et Volcans
Direction des Ressources Humaines
5 mail Jost Pasquier
63201 RIOM cedex
Ou par mail à drh-cias@cias.rlv.eu -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 20/01/2026
-
Aide-soignante / Aide-soignant
