aide-soignant(e) - EHPAD de Monestiés
Référence : O081250305000344
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Monestiés
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Aide-soignant(e) en EHPAD dans le cadre d'un remplament d'un agent en congé maternité
* Réaliser les soins préventifs.
* Collaborer à la qualité du séjour de la personne âgée
* Entretenir l'environnement immédiat du résident
* Maintenir son autonomie
* Répondre aux besoins et aux envies des résidents, ou en cas d'impossibilité en référer à sa
hiérarchie.
* Prendre connaissance du projet de vie.
* Réaliser les soins d'hygiène et de confort du résident (toilettes, repas, changes, sommeil) liés
aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie qui vise à compenser partiellement ou
totalement un manque ou une diminution de la personne âgée.
* Collaborer au suivi de l'état général du patient et alerter l'infirmière de tout signe suspect
(présence d'escarres, de température...).
* Participer à la prise en charge psychologique du résident : l'informer des soins courants
dispensés.
* Collaborer à la distribution des repas.
* Solliciter et stimuler au quotidien le résident afin de conserver une autonomie (ex : lors de
la toilette, lors du repas...).
* Seconder l'infirmière dans certains soins.
* Réaliser les transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité
des soins.
* Répondre aux sonnettes.
* Utiliser le lève-malade en cas de besoin.
* Respecter l'ordre des soins en cas d'isolement d'un résident : le faire en dernier (exemple :
présence de Staphylococcus aureus).
* Aider à la prise en charge du corps en cas de décès.
* Accueillir la personne âgée lors de son entrée dans la maison de retraite.
* Assurer le lever et si besoin aider au lever et à la marche.
* Assurer les soins d'hygiène corporelle au lit ou à la salle de bain en fonction de l'aptitude
du résident (visage, corps, soin de bouche, yeux...).
* Répondre aux besoins de la personne.
* Surveiller son alimentation : stimuler la prise d'eau et contrôler la prise des repas.
* Assurer la sécurité et la protection du résident.
* Accompagner le résident en fin de vie.
* Collaborer au soutien des familles en cas de décès.
Profil recherché
* Prendre en charge un grand nombre de résidents.
* Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.
* Respecter les protocoles de soins mis en place.
* Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage.
* Travailler en équipe interprofessionnelle.
* Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne âgée et apprécier son état de santé, notamment lors d'une situation d'urgence
* Avoir une capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
* Avoir la capacité de s'impliquer dans le projet de soin
* Etre dévoué et motivé
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
- présélection sur dossier
- entretien individuel -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 14/04/2025
-
Aide-soignante / Aide-soignant
