Aide-soignant(e) - EHPAD LA CLAIRIERE
Référence : O007251112001178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Davézieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE DU POSTE
Le CIAS gère 5 établissements de personnes âgées, dont 3 MAPA, 1 Foyer logement et 1 EHPAD.
L’EHPAD La Clairière dispose de 92 lits dont 70 places d’accueil polyvalent, 14 places en unité protégée et 8 places réservées aux personnes handicapées vieillissantes.
FINALITÉ DU POSTE
L’aide-soignant, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et dispense les soins répondant à leurs besoins tout en préservant leur autonomie.
Accompagnement du résident dans les gestes de la vie quotidienne et dispensation des soins en réponse à ses besoins spécifiques pour garantir son confort psychique et psychique
o Observer et recueillir les données relatives à l’état clinique du résident pour dispenser les soins appropriés à sa situation
o Aider à la toilette / douche pour le résident en perte d'autonomie
o Aider à l'habillage et au déshabillage du résident en perte d'autonomie
o Aider dans les gestes de la vie quotidienne du résident (accompagnement dans les déplacements, installation à table, prise des repas, etc.)
o Proposer des animations aux résidents
o Assister l’infirmier dans la réalisation des soins
o Veiller au bien-être et au confort du résident
o Appliquer les règles de sécurité, d’hygiène, de confort, de dignité et de préservation de l’intimité du résident
o Assurer la traçabilité des soins de nursing et des transmissions
Hygiène de l’environnement du résident
o Participer à l’entretien de l’environnement immédiat du résident dans le respect des règles d’hygiène
o Assurer la réfection des lits
Accompagnement des résidents et de leur famille
o Être à l’écoute du résident et de sa famille et prendre en compte leurs demandes pour apporter des réponses adaptées
o Accueillir et informer les familles
Implication dans la vie de l’établissement
o S'impliquer dans les réunions et réunions de travail
o Mettre en œuvre les procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement
o Participer à l’accueil des nouveaux personnels et à la formation des stagiaires
Profil recherché
Compétences relationnelles et aptitude à faire preuve de patience, de qualités humaines et d’empathie
Connaissance et identification des besoins fondamentaux spécifiques de la personne âgée, appréciation de son état de santé pour adapter la prise en charge
Connaissance des techniques, des règles et des protocoles d’hygiène pour les soins
Connaissance des techniques de manutention, des règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes
Connaissance des procédures de nettoyage (Bio nettoyage) et utilisation des produits, circuit propre /sale, utilisation du matériel
Capacité à discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter
Respect du secret professionnel
Respect des consignes données et des protocoles
Appétence à travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité
Implication dans la démarche qualité de l'établissement et dans le développement des pratiques professionnelles, notamment en matière de bientraitance
Capacité à organiser son travail au sein d’une équipe professionnelles et à communiquer avec ses collègues
Aisance avec l'informatique pour la transmission des informations et la traçabilité des actes dans le logiciel Net soins
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature + CV avant le 12 décembre 2025 à l’attention de
Monsieur le Président, Simon PLENET, par mail à l’adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/12/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
