aide-soignante - EHPAD ST GERVAIS
Référence : O063251218000182
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Gervais-d'Auvergne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dispenser, sous l’autorité de l’infirmier et en collaboration avec lui, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. Accompagner les résidents dans la réalisation des actes de leur vie quotidienne et contribuer à améliorer leur prise en charge à travers la formalisation et la mise en œuvre du projet de soins et du projet de vie individualisé de la personne. Mettre en œuvre et développer le projet d’animation au sein des EHPAD.
Sous la responsabilité de l’infirmier, dans le respect du règlement intérieur, des règles de la fonction publique territoriale et du projet de vie de l’établissement et en tenant compte de la planification des activités de l’ensemble du service :
- Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilette, déplacements, repas…), en veillant au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité et en tenant compte de leurs besoins, de leurs habitudes de vie et de leur potentiel d’autonomie, et les stimuler en proposant des activités contribuant à maintenir l’autonomie et créer du lien social.
Profil recherché
Savoirs :
Apprécier l’état clinique de la personne
Ethique et déontologie des soins à la personne
Règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins à la personne, aux pathologies et à l’utilisation du matériel médical
Principes d’ergonomie
Droits et libertés de la personne accueillie et de la personne âgée dépendance
Savoir-faire :
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Rechercher, traiter et transmettre les informations destinées à assurer la continuité de la prise en soins
Entretenir le matériel et effectuer la gestion des stocks de matériels utilisés au cours des prises en soins
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux arrivants
Evaluer régulièrement ses savoirs et ses compétences
Savoir-être :
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Bon relationnel et respect des usagers
Dynamisme et capacité d’adaptation
Sens du travail en équipe
Sens de l’observation, écoute et contact
Devoir de discrétion et secret professionnel
À propos de l'offre
-
CV+ LETTRE DE MOTIVATION
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 17/01/2026
-
Aide-soignante / Aide-soignant
