Aide-soignante - MAIRIE DE REZE

Référence : O044250923000301

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rezé
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Date limite de candidature : 29/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le service séniors met en place la politique de la ville et du CCAS à destination de la population des séniors. Le service séniors est composé de 45 agents répartis en 3 secteurs : SAAD/SSIAD, CLIC, Portage de repas/téléassistance, accueil téléphonique & physique. Il coordonne également la démarche Ville Amie des Ainés.
Afin de remplacer certains de ses agents absents pour divers motifs (congés, formation, maladie, ..) et permettre ainsi une continuité de service, la ville de Rezé recrute 2 aides-soignant·es en CDD dès que possible jusqu'à la mi janvier 2026

Vous participez à l'accompagnement des personnes âgées dans leur quotidien et effectuez, à leur profit, les soins de bien-être et d'hygiène ainsi que la surveillance médicale. Cet accompagnement est nécessaire pour assurer le maintien au domicile et permettre ainsi à ce public de vivre sereinement chez eux.
Vous accomplissez des tâches de maintien d'hygiène, de confort et d'aide à la mobilité en assurant la toilette, l'aide à l'habillage et déshabillage, les manipulations (lever, coucher, etc...) et certains soins comme le remplacement de pansements, la surveillance des constantes ou les soins de prévention des escarres (effleurages, changement de position...). En complément, vous intervenez également dans les activités à caractère socio-sanitaire en proposant aux usagers de participer à des animations favorisant ainsi le maintien du lien social.
Vous participez à l'évaluation de l'état de santé de la personne en veillant au bien-être physique et psychologique de la personne soignée, ainsi qu'à son confort matériel. Vos qualités relationnelles et d'écoute seront essentielles lors de vos transferts d'informations entre collègues avec les infirmières, les patients et leur entourage.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant (DPAS ou CAFAS), d'aide médico-psychologique (DEAMP) ou d'accompagnant éducatif et social (DEAES).
Vous aimez aider les autres, leur apporter des soins, une écoute et un soutien psychologique tout en gardant une juste distance.
Le permis B ainsi qu'un véhicule sont appréciés afin de pouvoir réaliser les tournées auprès des usagers à leur domicile.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Informations complémentaires
    Les bureaux du service seniors se situent au Centre André Coutant situé 12 rue Déportés à Rezé. Les interventions ont lieu exclusivement sur le territoire de Rezé.
    * Temps de travail : 25h ou 30h
    * Type de contrat : CDD renouvelable
    * Amplitudes horaires : 8h - 19h du lundi au vendredi + 1 weekend travaillé / 3
    * Astreintes 1 weekend sur 12
    * Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime grand âge + complément de traitement indiciaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
    * Avantages : restauration municipale, COS (après 2 mois d'ancienneté)

    CONTACTS

    Mélanie Bayon - Responsable du pôle SSIAD / SAAD - 02 51 70 29 08

    Chrystelle Chancelier Chargée de recrutement et de l'emploi - 02 40 84 43 36

    Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature

    Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l'intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 29/11/2025
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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