AIDE-SOIGNANT(E) - Syndicat intercommunal de soins infirmiers et de maintien à domicile Est 35

L'aide-soignant contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Elle travaille
en collaboration, sous la responsabilité et l'encadrement d'une infirmière coordinatrice, à des soins
visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou
totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne prise en charge par le SSIAD.
III - FORMATION-QUALIFICATION
L'emploi est accessible à partir d'une formation de niveau V, le diplôme professionnel d'aide-soignant
ou d'aide médico-psychologique, acquis en formation initiale ou continue.
Un permis de conduire B est obligatoire en raison de la multiplicité des déplacements. L'état de
santé doit être compatible avec l'aptitude à la conduite

Activités relationnelles :
Prendre connaissance avec l'infirmière coordinatrice de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter
Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins
Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne en fonction des objectifs établis avec l'équipe
Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité
Accompagner la personne avec bienveillance pour maintenir son autonomie en lui assurant sécurité et confort
Assurer les transmissions orales et écrites
* Rôle de l'aide-soignante référente, en collaboration avec l'infirmière de secteur :
Participe, avec l'infirmière coordinatrice, à la prise en charge
Participe, avec l'infirmière coordinatrice, à la formalisation du projet personnalisé
Etablit le plan de soins avec l'infirmière et le met à jour lors de la réunion hebdomadaire, en concertation avec les collègues (faire une copie avant modification pour archivage)
Informe les collègues de la modification du plan de soins dans les transmissions ciblées
* Activités de soins :
Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes
spécifiques (GIR entre 1 et 4)
toilette variable selon le planning et les besoins : toilette complète, aide à la toilette,
douche, bain, rasage, pédiluve, capiluve, soins d'incontinence (protections, penilex), etc.
Prévention des escarres
mise en place de matériel d'aide à la prévention
éducation de l'entourage
observer l'état de la personne
* Activités complémentaires administratives :
Tenir à jour le dossier des transmissions écrites
Participer à l'élaboration des objectifs de soins
Utiliser les outils du service (dossier de soins, référentiels de bonnes pratiques
professionnelles)

Participer à l'encadrement des stagiaires en formation