Aide-Soignante / AMP EHPAD-UPHA Le Val de Moine 35/35 (H/F
Référence : O049240712000505
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cholet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez notre équipe dynamique et engagée au sein de l'EHPAD Le Val de Moine, un établissement reconnu pour son excellence et son humanité.
Nous accueillons des résidents âgés ainsi que des personnes en situation de handicap dans notre UPHA (unité pour personnes en situation de handicap).
Votre mission consistera à accompagner nos résidents dans le respect de leur autonomie, de leurs habitudes de vie et de leur projet individualisé. ???
Accompagnement personnalisé des résidents :
Mise en ½uvre du projet individualisé de chaque résident, incluant l'accueil, l'intégration, l'évaluation des besoins et l'organisation d'activités adaptées. ??
Soins de nursing : aide à la toilette, habillage, transferts, repas, et soutien dans les gestes quotidiens. ????
Accompagnement relationnel et social : écoute, discussions, animations et ateliers. ???
Soins techniques et relationnels en fin de vie. ?
Participation aux soins sous délégation de l'infirmière et gestion des urgences selon les protocoles établis. ??
Suivi et mise à jour des dossiers des résidents :
Transmissions orales et informatiques avec les équipes. ???
Participation aux réunions de service. ???
Évaluation de la dépendance des résidents (GIR et outils spécifiques handicap). ?
Maintien de l'hygiène des locaux selon les protocoles. ??
Engagement dans le projet d'animation global :
Participation active aux projets de vie, de soins et d'animation de l'établissement. ??
Intégration des pratiques et initiatives dans le cadre des valeurs de l'établissement. ?
Contribution aux groupes de travail et à l'élaboration des protocoles. ??
Profil recherché
Savoir :
Connaissance approfondie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, de leurs pathologies et de leur psychologie. ??
Sens de l'organisation et méthode de travail rigoureuse. ???
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en soins et entretien des locaux. ??
Savoir-faire :
Mise en ½uvre des projets de soins individualisés et des protocoles établis. ???
Respect des plannings avec rapidité et qualité dans l'exécution des tâches. ??
Savoir-être :
Excellentes capacités relationnelles : disponibilité, patience, écoute. ???
Discrétion et respect du secret professionnel. ??
Capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités et gestion des urgences. ???
Diplômes requis :
Diplôme professionnel d'aide-soignant(e), d'aide médico-psychologique ou d'assistant(e) de soins en gérontologie. ?
Travail 1 week-end sur 3 avec des horaires d'animation. ??
Établissement disposant d'une UPHA et UPAD. ?
Roulement varié : matin, soir, coupé, journée (animation), nuit. ???
Public EHPAD et personnes en situation de handicap au sein de l'UPHA. ???
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie de nos résidents et évoluer dans un environnement stimulant et valorisant. Votre engagement et vos compétences seront nos meilleurs atouts pour offrir un accompagnement de qualité. ???
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Karine GAGNEUX, Chef de Service (Tél. : 02.49.72.02.00)
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance sous réserve d'éligibilité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
