AIDE-SOIGNANT(E) de Jour - C.C.A.S. DE SAINT MARTIN LA PALLU
Référence : O086250630001312
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Martin-la-Pallu
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Cadre emplois des Aides Soignants - IFSE - Prime Grand Age - SEGUR € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le respect du secret professionnel, l'aide-soignant effectue un accompagnement et une aide professionnelle auprès des personnes âgées dépendantes, dans leur vie quotidienne. En fonction de l'évaluation des besoins de la personne, il aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place du résident qui est dans l'incapacité de faire seul les actes ordinaires de la vie courante. Il veille à la sécurité, au bien-être et au confort des résidents, notamment par l'entretien de leur environnement (chambres, locaux, linge). Il assure également le service des repas. Il veille particulièrement à utiliser un ton adapté au résident.
Il est amené à travailler le week-end (1 week-end sur 2) et les jours fériés. Amplitude horaire de 12h le week end qui génère un repos compensateur.
Aide individualisée aux personnes dont l'état psychique et/ou physique le nécessite (actes du rôle propre infirmier) :
-Assurer les soins de base et relationnels auprès des personnes âgées et/ou handicapées en structure d'hébergement ;
-Apporter une aide individualisée aux personnes dont l'état psychique et/ou physique le nécessite ;
-Faire preuve de bientraitance, à l'égard de tous et à tout moment ;
-Accompagner la personne âgée et l'aider à bien vivre sa vieillesse en institution, en lui apportant dignité, sécurité et confort ;
-Participer à la mise en ½uvre du projet personnalisé de chaque résident ;
-Organiser son travail en fonction des règles d'hygiène (CLIN, HACCP pour la cuisine & RABC pour la lingerie), des contraintes et situations exceptionnelles du service.
Activités soins :
-Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non, soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie, soins d'hygiène et de confort, distribution et aide à la prise médicamenteuse (acte de la vie courante) sous la responsabilité des infirmières, surveillance de l'état clinique, réponse aux situations d'urgence ;
Relation/communication :
-Apporter un soutien psychologique, stimulation et éducation, transmissions des informations.
Activités hôtelières :
-Accueillir le résident et sa famille ;
-Participer à la restauration et à l'entretien de l'environnement du résident.
-Participer à la mise en ½uvre de la Télémédecine.
-Travail le week-end et les jours fériés en roulement.
-Travail possible dans tout l'établissement (y compris unité sécurisée, Accueil de Jour)
MISSIONS ANNEXES :
-Participer aux réunions de fonctionnement et autres réunions de travail ;
-Prendre en charge les animaux de compagnie de l'établissement ;
-Prendre en charge l'animation auprès des résidents le week-end ;
-Assurer l'évacuation des déchets.
Ponctuellement, participer à la vie sociale de l'établissement et aux activités proposées pour les résidents
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoir faire :
-Connaissances actualisées concernant le vieillissement et le handicap, la prise en charge de la douleur, la manutention ;
-Sensibilisation à l'accompagnement en fin de vie ;
-Savoir diagnostiquer des troubles du comportement alimentaire ;
-Capacités d'organisation et d'adaptation ;
-Savoir appliquer les règles d'hygiène en collectivité, les règles de sécurité ;
-Maitrise des soins préventifs et curatifs d'hygiène et de confort en lien avec l'état de dépendance ;
-Maitrise des transmissions avec les outils adaptés ;
-Savoir faire face aux situations d'urgence ;
-Garantir le respect de la Charte de Droits et Libertés de la Personne Agée Dépendante.
Savoir être : comportement, attitudes, qualités humaines :
-Intérêt pour le secteur des personnes âgées ;
-Respect du secret professionnel : l'aide-soignant ne doit pas divulguer des informations concernant la vie privée, ou des soins, des résidents ;
-Disponibilité et courtoisie à l'égard des résidents, des collègues, des visiteurs et des familles ;
-Être ponctuel ;
-Résistance physique et psychologique ;
-Bonnes capacités d'adaptation ;
-Sens des responsabilités ;
-Goût du contact, sens de l'écoute et de l'observation ;
-Sens du travail en équipe ;
-Force de proposition ;
-Sens du service public.
À propos de l'offre
-
CV, lettre de motivation, copie obligatoire DE Aide-Soignant et le cas échéant le dernier arrêté de classement de carrière
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 11/10/2025
-
Aide-soignante / Aide-soignant
