AIDE-SOIGNANT(E) DE JOUR - C.C.A.S. DE SAINT MARTIN LA PALLU
Référence : O086260121000387
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Martin-la-Pallu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Cadre emploi des Aides-Soignants - SEGUR - IFSE - Prime Grand Age € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice, les missions et responsabilités confiées à l'intéressé(e) sont principalement les suivantes :
- Effectuer un accompagnement et une aide professionnelle auprès des personnes âgées accueillies pour
l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne.
- Missions de soins : Prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non, soins visant à répondre aux
besoins d'entretien et de continuité de la vie, soins d'hygiène et de confort...
- Mettre en place un projet thérapeutique individuel visant à retarder au maximum la perte des acquis encore existants
qui sont en hypofonctionnement du fait d'une absence de stimulation sensorielle, la stimulation cognitive étant l'essentiel de l'accueil de jour ;
- Travailler au maintien des compétences comportementales et à maintenir voire restaurer l'autonomie de la personne
par une attitude empathique et une aide dans les mouvements et les séquences comportementales ;
- Assurer une prise en charge globale, à la fois psychologique et physique en vue d'une resocialisation de la personne ;
- Mettre en place des activités cognitives comportant des exercices faisant travailler la sphère lexicale et langagière, telle
la fluence verbale, des exercices de logique et associatif, des exercices de calcul et de résolution de problèmes simples,
des exercices de mémoire faisant référence aux 5 sens (activation sensorielle) ;
- Proposer des activités manuelles (découpage, peinture, coloriage), des activités de créativité, des exercices d'orientation spatio-temporelle, d'activité physique et de psycho motricité ;
- Faire preuve de bientraitance, à l'égard de tous et à tout moment ;
- Organiser son travail en fonction des règles d'hygiène, des contraintes et situations exceptionnelles du service ;
- aider à la prise médicamenteuse (acte de la vie courante) sous la responsabilité des infirmières ;
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
-Connaissances actualisées en gérontologie ;
-Savoir communiquer avec des usagers présentant des troubles de la communication ;
-Privilégier la convivialité et le confort au bénéfice des personnes accueillies ;
-Utiliser des techniques d'hygiène adaptées aux personnes accueillies ;
-Faire face aux situations d'urgence ;
-Savoir diagnostiquer des troubles du comportement alimentaire ;
-Savoir développer des capacités de communication analogique ;
-Savoir transmettre des informations ;
-Garantir le respect de la Charte de Droits et Libertés de la PAD.
SAVOIR ETRE :
-Respect du secret professionnel : l'aide-soignant ne doit pas divulguer des informations concernant la vie privée, ou des
soins, des résidents ;
-Disponibilité et courtoisie à l'égard des résidents, des collègues, des visiteurs et des familles ;
-Être ponctuel et autonome ;
-Résistance physique et psychologique ;
-Bonnes capacités d'adaptation ;
-Sens des responsabilités ;
-Goût du contact, sens de l'écoute et de l'observation ;
-Sens du travail en équipe ;
-Force de proposition ;
-Sens du service public.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/03/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
