Aide soignante de nuit - CIAS RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Référence : O063250825000023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ennezat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
FICHE DE POSTE
Intitulé du poste
Identité salarié AIDE SOIGNANT DE NUIT
Cadre d'emploi Auxiliaire de soins - Catégorie C
Localisation du poste E.H.P.A.D. Docteur Reynaud
63720 ENNEZAT
Rattachement hiérarchique
direct Infirmier(ère)
Objectifs du poste
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité,
des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer
la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250825000023-aide-soignante-nuit?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau de qualification requis
Diplôme d'état d'aide-soignant ou d'aide médico-psychologique
Relations hiérarchiques
Cadre de Santé / Directeur de l'établissement
Relations fonctionnelles
Avec les autres soignants, les médecins, les agents de l'animation, les agents technique, les services du personnel
Compétences et qualités requises
Connaissances :
? Anatomie et physiologie
? Hygiène
? Techniques et protocoles de soins
? Ethique et déontologie
Savoir faire :
? Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse.
? Evaluer la satisfaction des résidents.
? Maintenir l'autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie courante.
? Communiquer avec les résidents et l'entourage dans le cadre d'une relation d'aide.
? Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Informations qui seront tracées dans le logiciel de soins.
? Savoir discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
? Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins.
? Utiliser les techniques et protocoles d'entretien des locaux et du matériel.
? Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.
? Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
? Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
Savoir être :
? Discrétion, retenue, honnêteté, sens de l'observation (regarder, percevoir et reconnaître les changements)
? Capacités relationnelles (d'écoute, d'humanité)
? Respect du secret professionnel
? Sens du travail en équipe
? Disponibilité et de souci de l'autre
? Maîtrise de soi dans toute situation,
? Capacité à se remettre en questions,
? Connaissance de soi et de ses limites,
? Adaptation au changement
? Rigueur dans tous ses actes, de sérieux, de ponctualité,
? Ponctualité
? Intérêt sincère du bien-être de la personne âgée
? Curiosité professionnelle afin d'actualiser ses connaissances théoriques
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
recrutement@cias.rlv.eu -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
