Aide-soignante de nuit - EHPAD DE CHEMAZE
Référence : O053240327000942
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Chemazé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Résidence Bon Accueil de Chemazé est un EHPAD de 39 places (dont 1 hébergement temporaire).
L'EHPAD de Chemazé recherche un(e) aide-soignant(e) pour un poste de nuit à 80%.
L'aide-soignante aura pour mission l'accompagnement global du résident accueilli dans le respect de son autonomie et de ses habitudes de vie (soins de bien-être, de confort et d'hygiène).
L'aide-soignant(e) de nuit travaillera en binôme avec un agent de service.
Travail 1 week-end sur 3
Horaires continus
Rémunération selon les grilles de la FPT + Régime indemnitaire + CNAS
L'aide-soignant(e) aura pour missions :
- de dispenser des soins de prévention, d'hygiène et de confort,
- concourir à la mise en ½uvre du projet personnalisé dans le respect de la personne,
- d'assurer un rôle de soutien, d'écoute, d'accompagnement et d'aide aux personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne,
- prévenir, dépister les risques et alerter,
- réaliser les soins quotidiens en utilisant les techniques appropriées,
- d'assurer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident,
- d'assurer la traçabilité écrite des actes de soins réalisés,
- d'assister l'agent de service dans l'entretien des locaux et dans l'entretien du linge.
Profil recherché
- Respect du secret professionnel et des règles déontologiques
- Respect des droits des résidents
- Capacité à organiser son travail selon les priorités , les situations de soins, les besoins des résidents
- Rigueur et organisation
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Respect des protocoles de l'établissement et/ou des recommandations de bonnes pratiques
- Qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Pièces requises :
- CV
- Lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/04/2024
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Aide-soignante / Aide-soignant
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Domaine: Médical et paramédical
Infirmière Infirmier au pool de remplacement SSR, médecine et EHPAD H/F
