Aide-soignant(e) de nuit à 100% au Court Séjour Gériatrique H/F
Référence : 2023-1168979
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Edmond Garcin
Centre Hospitalier Edmond Garcin 179 avenue des soeurs gastines 13400 AUBAGNE - Localisation : 179 avenue des soeurs gastines, 13400 aubagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’aide-soignant (e) travaille en collaboration et sous la responsabilité de l’IDE
Celui-ci :
· S’investit dans le projet de soins, de pôle et d’établissement.
· Assure la continuité, la sécurité et la qualité des soins.
· Concourt à la cohérence, et à la qualité des prises en charge.
· Met à jour ses connaissances et ses compétences professionnelles.
· Accueille et accompagne les nouveaux personnels et étudiants.
· Respecte le secret professionnel.
Il fait partie d’une équipe de soins, et de manière plus spécifique, il
· S’adapte au rythme biologique des patients et respecte leurs habitudes de vie, dans le cadre des impératifs de soins.
· Travaille en binôme et dans ce cadre, il doit s’adapter avec son collègue aux situations rencontrées
Profil recherché
Conditions d’exercice
Modalités de temps de travail :
o Poste à temps complet, de nuit
o Repos variables selon un planning pré établi
Horaires de travail :
o 19h/7h
o Week end et jours fériés
o Planification annuelle des congés, en lien avec l’encadrement
o Des changements dans le rythme de travail peuvent être rendus nécessaires pour raison de service
Respect des exigences institutionnelles
Conditions particulières
Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l’évolution des organisations de travail et des activités médicales
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier d’Aubagne est un établissement de santé public situé au Sud-est du département des Bouches-du-Rhône entre la mer et les collines. Proche de Marseille, Aix-en-Provence et la Ciotat, l’établissement bénéficie d’une localisation excentrée des grands centres villes tout en étant facilement accessibles en transport en commun.
L’établissement dispose d’une capacité de 381 lits et places proposant une offre complète MCO/SSR/USLD/Médico-sociale, Il compte 1000 agents dont 120 médecins.
Les services de soins sont répartis en cinq pôles :
· Pôle urgences – médecine
· Pôle gérontologie
· Pôle Femmes-Parents-Enfants
· Pôle CARC (Chirurgie, Soins critiques et consultations)
· Pôle médicotechnique
Les AS de nuit du CSG sont placés sous l’autorité hiérarchique du Directeur coordonnateur général des soins, et par délégation du cadre de pôle gérontologique et du cadre de santé de nuit. Celui-ci assure l’encadrement de proximité de cette équipe (gestion des congés annuels, des comptes horaires et des éléments de variables, plan de formation et projet professionnel, évaluation annuelle, projet de service).
Descriptif du service
Situé sur le site hospitalier, au 3eme étage, le Court séjour gériatrique d’une capacité de 25 lits, accueille des personnes âgées de 75 ans et plus se caractérisant par la coexistence de plusieurs pathologies chroniques invalidantes à l’origine d’une dépendance physique et/ou psychique ou d’un risque de dépendance majeure.
À propos de l'offre
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Diplôme : Diplôme d’état d’Aide-Soignant
Compétences et Aptitudes acquises et/ou à acquérir :
Les savoirs :
· Respect des règles professionnelles liées à sa fonction,
· Connaissances professionnelles autour de :
ü La personne âgée, du handicap, et de sa prise en charge
ü Vieillissement du sujet âgé et des pathologies neurodégénératives
Les ‘’Savoirs-être’’ (relationnels-attitudes)
· Maîtrise de soi, capacité d’adaptation et de réaction face aux situations d’urgence.
· Sens de l’écoute, empathie, sens de l’observation, de la communication, du partage des informations et du travail en équipe.
· Dynamisme, adaptabilité.
· Autonome, sens des responsabilités, organisé.
Les ‘’Savoir-faire’’ (opérationnels-aptitudes)
· Observation, écoute, et analyse des situations.
· Adaptation de ses pratiques professionnelles aux situations rencontrées.
· Contribution dans son champ de compétence au diagnostic clinique et à l’évaluation des capacités restantes du sujet âgé.
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Vacant à partir du 01/04/2023
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Aide-soignante / Aide-soignant
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Domaine: Médical et paramédical
auxiliaire de puériculture diplômées (DEAP) - COMMUNE DE CHATEAUNEUF-LES-MARTIGUES
