Aide-soignant(e) de nuit (F/H) - CIAS DU MARSAN
Référence : O040250101391432
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'un EHPAD du Pôle Hébergement du CIAS du Marsan, sous la responsabilité de l'infirmier, vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie des personnes accueillies. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Vous accompagnez cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, contribuez à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.
L'aide-soignant de nuit aura un rôle plus spécifique concernant : la sécurisation de l'établissement, la distribution des médicaments le cas échéant, l'aide aux personnes à se coucher ou encore la mise en oeuvre des protocoles d'urgence en cas de besoin.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o040250101391432-aide-soignant-e-nuit-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé avec une première expérience gériatrie
Savoir-faire :
Réaliser des soins et des activités adaptés aux résidents en respectant les recommandations de bonnes pratiques et les protocoles en vigueur dans une dynamique de bienveillance et de bientraitance
Établir une communication adaptée aux personnes et aux situations, favoriser le maintien du lien social
Organiser et planifier son travail en concertation avec l'équipe
Identifier et s'adapter aux situations d'urgence ou de crise et alerter l'infirmier(e)
Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels
Rechercher la conciliation en cas de conflits.
Savoir-être :
Ecoute active, empathie, bienveillance et disponibilité
Sens de l'organisation, capacités d'analyse et de réactivité
Esprit d'équipe et d'initiative, bon relationnel
Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
Sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
Poste à temps complet sur l'EHPAD de Mauléon (Mont-de-Marsan)
Horaires variables, travail week-end et jour fériés
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/03/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
