Aide-soignant(e) EHPAD/UPAD/UPHA 35/35 (H/F) - Centre Intercommunal d'Action Sociale de Cholet
Référence : O049250822000115
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cholet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aurez pour mission, dans le cadre du projet d'établissement, l'accompagnement global du résident accueilli dans le respect de son autonomie, de ses habitudes de vie et de son projet individualisé
Mise en ½uvre du projet individualisé du résident :
Participation à l'accueil, l'intégration, l'identification et l'évaluation des besoins des résidents, mise en oeuvre du projet d'accompagnement individualisé (animations)
Accompagnement global du résident âgé ou en situation de handicap :
Soins de nursing (bain, douche, toilette, habillage, déshabillage, gestes de la vie quotidienne)
Aide aux transferts et mobilisations
Aide aux repas
Accompagnement relationnel et social (discussion, écoute, animations et ateliers...)
Accompagnement de fin de vie (soins techniques et relationnels)
Participation aux actes de soins sous délégation de l'infirmière (collyre, pansements, médicaments) et gestion des urgences en l'absence de l'infirmière suivant le protocoles établis (appel médecin de garde, régulation, surveillance spécifique...)
Participer à la tenue à jour des dossiers soins des résidents et à l'actualisation des besoins :
Transmissions orales et informatiques avec les équipes
Réunions de services
Evaluation de la dépendance des résidents (GIR et outils spécifiques handicap)
Hygiène des locaux (espaces privatifs et communs) selon les plannings et les protocoles établis
Participation au projet global d'animation
Participation au projet d'établissement et à ses déclinaisons (projet de vie, de soins, d'animation)
Inscription de ses pratiques et de ses initiatives dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect des valeurs énoncées
Participation au groupe de travail en étant force de propositions
Participation à l'élaboration des protocoles et à leur actualisation
Profil recherché
Diplômes
Diplôme professionnel d'aide-soignant(e), d'aide médico-psychologique ou d'assistant(e) de soins en gérontologie
Savoir
Connaissance de la personne âgée et de la personne en situation de handicap, de ses pathologies associées et de sa psychologie (savoir adapter ses interventions de soins aux modifications comportementales, physiologiques et pathologiques)
Organisation et méthode de travail
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en matière de soins, d'entretien des locaux et d'alimentation
Savoir-faire
Mise en ½uvre de la démarche d'évaluation des besoins et du projet de soins individualisé
Mise en ½uvre des protocoles et des procédures établis
Respect des plannings établis et exécution des tâches avec rapidité et qualité
Savoir-être
Capacités relationnelles : être disponible, patient, à l'écoute des résidents et de leurs proches
Discrétion et respect du secret professionnel
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
Sens des responsabilités et maîtrise des situations d'urgence et des multiples sollicitations
À propos de l'offre
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Public: personnes âgées désorientées (UPAD)
Horaires continus ou coupés de jour et de nuit
Travail le week-end
Station debout prolongée et port de charges lourdes
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Karine GAGNEUX, Directrice de l'EHPAD du Val de Moine (Tél. : 02.49.72.02.00) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/10/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
