Aide-soignant/e en EHPAD - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
Référence : O038240917000941
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Froges
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste à pourvoir : Dès que possible
Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
Type de recrutement : Poste permanent
Cadre d'emplois : Des aides-soignants territoriaux - Catégorie B (Filière médico-social)
Lieu de travail : EHPAD Belle-Vallée 346, rue de Bretagne 38190 Froges
Temps de travail : Temps complet (37h30 hebdomadaires - congés annuels + Repos compensateur)
Environnement de travail : Au c½ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
L'EHPAD Belle vallée, géré par la communauté de communes Le Grésivaudan, est un établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes de 80 places dont une UPG (Unité Psycho gériatrique) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places. L'établissement est situé en milieu rural, au c½ur de la commune de Froges, entre le massif de Chartreuse et de la chaîne de Belledonne.
Il compte 75 agents qui ont pour missions d'offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adaptée.
Descriptif de l'emploi : En tant qu'aide-soignant/e, vous faites parti/e d'une équipe pluri professionnelle qui contribue à la bonne prise en soins de chaque résident.
Vous réalisez, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de prévention, de confort, de maintien, et d'accompagnement de la personne. Vous veillez au bien-être et au respect de l'autonomie, et prévenez de toute évolution de santé.
Spécificités du poste : Travail 1 week-end sur 2,
Bonne condition physique (port de charges, station debout etc).
Rémunération : Salaire minimum de 1836.19¤ brut (1er échelon) + 370 ¤ brut prime fonction + prime week-end + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 238.22 ¤ brut prime SEGUR + 118 ¤ brut prime Grand-âge.
Soit un minimum de 2 267,42 euros net.
Avantages : * Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤ par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
* Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240917000941-aide-soignant-e-ehpad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil demandé : Diplôme d'état d'aide-soignant/e ;
Maîtrise des protocoles d'hygiène lors des soins, des techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel, des techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients ;
Autonomie et travail d'équipe ;
Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, respect du secret professionnel.
Vaccins obligatoires : DTP, Hépatite B.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/10/2024
-
Aide-soignante / Aide-soignant
