AIDE SOIGNANT(E) EN EHPAD - EHPAD DE PARENTIS EN BORN

Référence : O040240301373700

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Parentis en born
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

EHPAD territorial convivial et dynamique de 70 places (dont 12 places de PASA), proche de l'océan et du lac, recherche aide-soignant disposant de réelles aptitudes relationnelles, et appréciant le contact avec des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs importants.
En effet, partant du constat que la personne âgée est trop souvent mise à l'écart dans notre société, l'équipe de l'EHPAD se donne pour mission de changer le regard sur la vieillesse et le handicap et tente de remettre nos ainés au cur de la vie en ouvrant l'établissement à l'extérieur. L'équipe encourage l'expression de chacun, respecte les convictions de tous et partage cette devise : " La fin de vie, c'est toujours la vie ".

L'aide-soignant aura pour mission:
- de dispenser des soins de prévention, d'hygiène et de confort;
- concourir à la mise en uvre du projet personnalisé dans le respect de la personne
- d'assurer un rôle de soutien, d'écoute, d'accompagnement et d'aide aux personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne;
- prévenir, dépister les risques et alerter
- réaliser les soins quotidiens en utilisant les techniques appropriées
- d'assurer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident;
- d'assurer la traçabilité écrite des actes de soins réalisés;
- de participer à l'élaboration des projets de vie et des projets de soins et à leur mise en uvre;
- de travailler en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier;
- de travailler en collaboration avec l'équipe d'hébergement et d'animation;
- de participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants et stagiaires;

Profil recherché

Personne ayant le diplôme d'état d'aide-soignante requis, débutants acceptés.

Savoir-faire et savoir-être attendu :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer professionnellement
- Respecter le secret professionnel et des règles déontologiques
- Respect des droits des résidents
- Capacité à organiser son travail selon les priorités, les situations de soins, les besoins des résidents
- Rigueur et organisé
- disponibilité
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Respecter les protocoles de l'établissement et/ou les recommandations de bonnes pratiques gériatriques
- Qualités relationnelles

Contraintes d'exercice : horaires décalés, travail les dimanches et jours fériés par roulement, horaires en coupure

Rémunération : selon les grilles de la FPT + RIFSEEP + CNAS à partir de 6 mois

À propos de l'offre

  • candidature à envoyer à flpa.parentis@orange.fr
    renseignements auprès de Mme KESER Sylvie
    cadre de proximité soins 05.58.78.42.90

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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