AIDE-SOIGNANT(E) en ehpad H/F

·        Dispensation de soins de prévention des chutes, des escarres, de la dénutrition

·        Entretien de l’environnement immédiat du résident et réfection des lits.

·        Entretien, nettoyage et rangement des matériels

·        Observation de l’état de santé et du comportement relationnel et social du résident

·        Observation et mesure des paramètres vitaux

·        Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

·        Accueil, information et formation des nouveaux personnels et des stagiaires

Contraintes :

·        Assurer la continuité des prises en charge après des résidents de l’EHPAD 7jours/7, 24h/24.

·        Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir s’organiser au mieux ; gérer les difficultés de communication avec le résident  ou les familles en souffrance

Horaires :

·        6h-14h

·        7h-15h

·        9h-13h30/16h30-18h30

·        13h30-21h

·        20h15-6h15.

Rattachement hiérarchique :

        Infirmière de coordination

·        Cadre supérieur du pôle médico-sociale

·        Direction des soins

Lien fonctionnels :

 ·        Médecins

·        Equipe paramédicale

·        Services prestataires internes et externes à l’institution

·        Familles, représentant légal