AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD
Référence : 2025-1917719
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de la Martinique
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE MARTINIQUE - Localisation : Centre Emma Ventura (CEV)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille Indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
L'aide-soignant(e) en EHPAD :
Garantit et assure la continuité des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée dans le cadre de son rôle propre et de son rôle sur prescription
Participe à la vie du service et du pôle (animation, évènements...)
Participe à l'organisation de soins au sein de l'unité (aide technique aux soins...)
Participe aux réunions de services, staff, conseil de pôle et groupes de travail institutionnel.
Missions spécifiques :
L'aide-soignant(e) en EHPAD
Accueille, informe, accompagne et éduque la personne âgée et son entourage
Effectue les soins d'hygiène et de confort à la personne en respectant les bonnes pratiques
Aide et accompagne les résidents dans leurs activités quotidiennes (repas, toilette)
Observe et recueille des données relatives à l'état de santé de la personne âgée et les transmet à l'équipe soignante
Observe, mesure les paramètres vitaux, les trace sur les supports dédiés et alerte si constate une anomalie
Transmet les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Participe à la distribution des repas, au contrôle de l'adéquation entre le plateau et le régime du résident, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques
Aide à la prise des repas dès que nécessaire et prévient les fausses routes
Débarrasse les plateaux et nettoie les tables (chambres, salle à manger, )
Vérifie la prise de médicaments présentés sous forme non injectable
Distribue et aide à la prise de médicaments préparés par l'IDE (si acte de la vie quotidienne)
Sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions du résident afin de préserver ou développer son autonomie lors de la prise des repas, la toilette....
Assure la gestion du linge et des déchets du service en respectant les circuits
Réalise des animations à destination des résidents
Contribue au projet de vie des résidents
Collabore au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie
Apporte un soutien psychologique aux résidents et à leur entourage, les accompagne en fin de vie et participe au soutien des familles en cas de décès
Effectue l'entretien de l'environnement immédiat de la personne âgée et la réfection des lits selon les protocoles en vigueur
Effectue l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel de soins selon les protocoles en vigueur
Participe à la gestion des stocks du matériel
Encadre et participe à l'évaluation des stagiaires, ainsi qu'à l'intégration des nouveaux arrivants
Renseigne et met à jour les dossiers patients.
Profil recherché
Connaissances requises :
Charte de la personne hospitalisée et de la personne âgée
Connaissance des spécificités de la personne âgée et de sa prise en charge
Connaissance des bonnes pratiques de bientraitance
Maitrise des protocoles de bio-nettoyage et des précautions standard en hygiène
Connaissance des consignes de sécurité
Hygiène hospitalière
Technique et protocole de soins
Communication et relation d'aide
Ethique et déontologie
Techniques de manutention-Gestes et postures
Raisonnement clinique
Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD
Savoir-Faire requis:
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé de la personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne et réaliser des soins adaptés
Maîtriser et utiliser les règles et les protocoles d'hygiène
Maîtriser et utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
Maîtriser et utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales à bon escient
Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Rechercher et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter et réagir de façon adaptée
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Accéder au dossier informatisé et l'abonder en fonction des responsabilités exercées
Maîtriser et utiliser les outils informatiques, les logiciels métier (DPI), et les outils de communication internes (protocoles vigilance, circuit médicamenteux...).
Qualités requises :
Motivation et goût pour travailler dans un secteur de gérontologie
Respect d'autrui et de sa dignité
Sens des responsabilités et de son positionnement professionnel
Capacité relationnelle : empathie, bienveillance, écoute, discrétion
Esprit d'équipe
Disponibilité
Efficacité, dynamisme et adaptabilité
Respect des consignes
Sens de l'organisation, rigueur et méthode
Prise d'initiatives dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
Aptitudes à représenter et valoriser l'image institutionnelle et du service au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Martinique est un établissement public de santé assurant une triple mission de Soins, d'Enseignement et de Recherche. Le CHU de Martinique répond aux besoins en soins de proximité de la population et assure également des missions spécifiques de santé publique ainsi que la prise en charge de pathologies lourdes ou compliquées.
Il est engagé dans une politique de coopération dans la Caraïbe visant à accueillir et assurer des soins à des patients en situation critique ou relevant de spécialités non disponibles dans les autres îles de la Caraïbe.
Par ailleurs, il participe à la formation et à l'enseignement des professionnels de santé, aidant au développement de l'offre interrégionale.
Le CHU de Martinique est un établissement multi-sites : le site Pierre Zobda Quitman 1, le site Pierre Zobda Quitman 2, la Maison de la Femme, de la Mère et de l'Enfant, le Centre Emma Ventura, le site Albert Clarac (commune de Fort de France), le site de Mangot Vulcin (commune du Lamentin) et le site Louis Domergue (commune de Trinité).
Il se compose de Directions administratives et techniques, de pôles cliniques et médicotechniques qui prennent en charge des disciplines médicales, chirurgicales, obstétr
Descriptif du service
L'aide-soignant(e) en EHPAD dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien—être et l'autonomie des résidents de I'EHPAD du Centre Emma Ventura (CEV).
Lien(s) hiérarchique(s) :
L'aide-soignant(e) en EHPAD est placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général et par délégation, sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur Coordonnateur Général de Soins et du Directeur des Ressources Humaines. Il/elle exerce sous l'autorité du Cadre Supérieur de Pôle, et sous l'autorité hiérarchique directe du cadre de santé du service.
Lien(s) fonctionnel(s) :
L'aide-soignant(e) en EHPAD intervient en lien fonctionnel avec :
Le médecin coordonnateur
Les médecins du service
Les infirmier(ère)s du service
Relations professionnelles principales :
L'aide-soignant(e) en EHPAD exerce en collaboration avec :
Les équipes de rééducation : diététicienne, masseur-kinésithérapeute
L'équipe paramédicale du service
L'équipe du service de restauration L'équipe du service de blanchisserie
L'équipe d'animation
L'équipe des services logistiques Les stagiaires
Les résidents et leur famille
À propos de l'offre
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Formation(s) permettant l'accès au poste et le maintien de l'employabilité dans le poste :
Diplôme d'état Aide —Soignant
Validations des acquis de l'expérience
Formation d'Assistant(e) en Soins Gériatriques recommandée.
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Formation(s) permettant l'accès au poste et le maintien de l'employabilité dans le poste :
Diplôme d'état Aide —Soignant
Validations des acquis de l'expérience
Formation d'Assistant(e) en Soins Gériatriques recommandée.
Temps de Travail:
-100%
-35h
-Travail de jour
-Travail de nuit
-Repos variables
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Diplôme d'Etat d'aide-soignant
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Textes réglementaires de référence pour le poste :
Article D. 4391-1 du code de la santé publique (modifié par le décret n o 2020-582 du 18 mai 2020) relatif à la formation Article R.4311-4 du code de la santé publique (modifié par le décret 11 0 2021-980 du 23 juillet 2021) relatif à l'exercice de la profession. -
Vacant à partir du 30/04/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
