Aide-Soignant(e) (F/H) - CIAS DU MARSAN
Référence : O040250301395023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle domicile du CIAS du Marsan, l'équipe du SSIAD assure des soins d'hygiène et de confort, des actes techniques, des soins de réadaptation et d'accompagnement psychologique dans le but d'éviter l'hospitalisation, de faciliter le retour à domicile après un séjour à l'hôpital, de prévenir ou retarder la dégradation progressive de l'état des bénéficiaires et d'accompagner la fin de vie.
L'aide-soignant apporte une aide physique et psychologique, en rapport avec ses compétences professionnelles, aux personnes âgées dépendantes à leur domicile, dans le cadre des prestations en nature de l'assurance maladie.
Il assure au domicile les soins d'aide à la vie courante relevant de sa compétence, sur la base du plan de soins établi avec le cadre de santé du service et/ou de l'infirmière coordinatrice. Il exerce par l'observation ou à l'aide d'appareils, une surveillance de certains paramètres, traduisant l'état de santé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o040250301395023-aide-soignant-e-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé
Savoir-faire :
* Organiser et planifier son travail en concertation avec l'équipe
* Réaliser des soins en respectant les recommandations de bonnes pratiques et les protocoles en vigueur
* Identifier et s'adapter aux situations d'urgence ou de crise et alerter si nécessaire
Savoirs-être :
* Ecoute active, empathie, bienveillance et disponibilité
* Sens de l'organisation, capacités d'analyse et de réactivité
* Esprit d'équipe et d'initiative, bon relationnel
* Respect du secret professionnel et du devoir de réserve, sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE ET EXIGENCES DU POSTE
Temps complet - 37h15 hebdomadaires
Horaires coupés : 7h15-12h30 + 15h-17h45 ou 16h15-19h ou pas de travail l'après-midi
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Date limite de réception des candidatures : 15/02/2025
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/05/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
