AIDE-SOIGNANTE (F/H) - EHPAD Résidence La Parentèle

Référence : O035250623001059

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Dol-de-Bretagne
Domaine : Médical et paramédical
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) ou agent de soins en EHPAD de 80 résidents.
Lieu de travail : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes - Unité de vie
Grade nécessaire au poste :
o Auxiliaire de soins - Aide médico-psychologique
o Aide-soignant
o Agent social
Horaires du poste : 1 (6h50-18h50) / 2 (7h15-19h15) / 3 (7h30-19h30) / 4 (8h-20h) / 5 (8h45-20h45)
Relations hiérarchiques : direction, médecin coordonnateur, infirmière coordinatrice, infirmières
Relations fonctionnelles : psychologue, ergothérapeute
Relations de travail : cantou, animatrice, services généraux, responsable RH, service administratif
Les contraintes liées au poste sont les suivantes:
* Horaires de travail en roulement
* Travailler le week-end et les jours fériés
* Assurer la continuité du service public en modifiant ses horaires
* Tenue professionnelle exigée
* Congés accordés en roulement et en concertation avec les autres membres de l'équipe
Vous percevrez un salaire selon les grilles indiciaires de la FPT, un régime indemnitaire: IFSE et CIA selon les conditions qui les régissent). Prévoyance : Territoria mutuelle, participation employeur de 15¤ par mois. CNAS (selon ancienneté), tickets restaurant avec une participation employeur de 60% du prix du ticket. (selon ancienneté)

Les missions du poste sont les suivantes:
* Accompagner, dans le respect de la charte de la personne accueillie, les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne afin de compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie.
* Veiller à leur sécurité, à leur confort, à leur hygiène, à leur bien-être physique et moral et au maintien de leur autonomie.
* Assurer une bonne communication avec les familles, les proches et les tuteurs.
* Participer à l'élaboration, à la mise en ½uvre et à l'évaluation des projets personnalisés et du projet d'établissement.
* Entretenir l'environnement immédiat des résidents : lit, barrières de lit, table de chevet, sanitaires...
* Se servir de manière adaptée du matériel et l'entretenir.
* Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit afin d'assurer la continuité de l'accompagnement.
* Accompagner la fin de vie.
* Encadrer les étudiants, stagiaires, et nouveaux professionnels.
* Réaliser des formations afin d'améliorer et d'actualiser ses pratiques professionnelles.

Profil recherché

Les compétences et qualités liées au poste demandées sont les suivantes:
* Discrétion et conscience professionnelle.
* Respect des personnes accueillies.
* Sens de l'observation, de l'analyse, de la réflexion.
* Sens de l'organisation et capacités d'initiatives.
* Connaissances spécifiques des pathologies liées à l'âge et leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale.
* Qualité d'écoute.
* Connaissance des matériels spécifiques à l'exercice de la profession et adaptation aux nouveaux matériels.
* Capacité d'intégration et d'adaptation dans une équipe de travail.
* Savoir rendre compte à l'équipe infirmière et à ses collègues.
* Sens du relationnel.

Qui sommes-nous ?

Ehpad la parentèle géré par le ccas de dol de bretagne, une capacité d'accueil de 80 chambres individuelles, 72 à l'ehpad réparties en 4 unités, 8 résidents au cantou (unité alzheimer); un accueil de jour depuis 2013, 4 places. effectif de l'ordre d'une cinquantaine d'agents. fonction publique territoriale.

À propos de l'offre

  • Merci de déposer votre candidature par courrier ou par mail.
    Une lettre de motivation et un CV à Mme RICHARD Responsable RH.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Aide-soignante / Aide-soignant

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