Aide-soignante H/F
Référence : 2025-1823627
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Hôptal NOVO
Présentation de la structure L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise), le Groupe Hospitalier - Localisation : Magny en Vexin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'aide-soignant(e) doit être titulaire du Diplôme Professionnel d’Aide-soignant ou pouvoir justifier de la Validation des Acquis de l’Expérience (selon les nouvelles dispositions : Arrêté du 25/01/05).
HORAIRES
Tous les jours du lundi au dimanche
· Matin : de 7h à 14h30
· 12H : de 8h à 20H
Missions du poste
Dans le cadre du rôle propre infirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, l’aide soignant(e) réalise des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne
Ø Informer, accompagner, soutenir et éduquer les personnes et leur entourage
Ø Mettre en place une relation de confiance avec la personne et sa famille
Ø Observer et faire un recueil de données relatives à l’état de santé de la personne
Ø Transmettre les observations par écrit et oral pour la continuité des soins
Ø Veiller à la gestion des stocks de matériels
Ø Encadrer et participer à l’évaluation des étudiants
Ø Etre référent dans divers domaines
Ø Réaliser la réfection de lit si celui-ci est médicalisé
L’aide-soignant(e) travaille en étroite collaboration au sein d’une équipe.
Ø Avoir un rôle éducatif pour les actes de la vie quotidienne afin d’aider l’usager à maintenir son autonomie et/ou son indépendance
Ø Soutenir, informer les aidants, détecter un épuisement
Ø Être conciliant par rapport aux habitudes de vie de la personne et à l’aménagement des lieux tout en étant rigoureux par rapport à l’hygiène et à la sécurité
Ø Être capable de travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe : partager les mêmes objectifs pour la personne, avoir un discours commun
Ø Savoir communiquer avec l’usager et la famille ainsi qu’avec les différents intervenants du domicile (aide ménagère, auxiliaire de vie, infirmier, kinésithérapeute et médecin libéraux)
Ø Participer avec le cadre du service aux réunions avec les différentes associations du domicile, de la CPTS et des libéraux
Ø Être capable de faire face à une situation d’urgence en restant calme et rassurante
Ø Être capable de s’organiser dans ses déplacements (par rapport aux personnes et aux libéraux) et vis à vis de sa collègue
Ø Avoir un rôle prépondérant dans la prévention des risques liés aux soins : chute, douleur, troubles de déglutition, hydratation, nutrition, état cutanée, sécurité (téléalarme)
Ø S’inscrire dans la mise en place d’une démarche qualité
Ø Accompagner la personne en fin de vie et soutenir l’entourage
Ø Soutenir lors d'événements douloureux ou difficiles (décès d'un proche, changement de lieu de vie envisagé, handicap)
Ø Stimuler la mémoire (dates, repérage soir/matin, événements de la vie quotidienne)
Ø Sous prescription médicale et en accord avec les infirmiers libéraux et sous leur responsabilité, l’aide-soignant(e) peut mettre des collyres, gouttes nasales
Cette liste est non exhaustive
Profil recherché
L’aide soignant(e) doit :
Avoir une expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Savoir travailler seul tout en restant en lien avec les membres de l’équipe
Savoir établir des relations de travail avec les différents intervenants du domicile
Être responsable des véhicules, remplir les feuilles de suivi
Être responsable lors de remise de clés du domicile
Avoir le permis de conduire
Utiliser le logiciel « Domi-Link »
Évaluer les besoins en matériels pour maintenir la personne au domicile
Prérequis
Diplôme d’État d’aide-soignante
Permis de conduire valide
L’aide soignant travaillera :
· 1 week end sur 2
· En horaire du matin et en 12h
Compétences requises
L’Aide soignante maîtrise les connaissances de base liées à sa formation initiale et des connaissances spécifiques sur :
Ø Le vieillissement normal et pathologique de la personne
Ø La maladie d’Alzheimer et troubles apparentés
Ø La psychiatrie
Ø Savoir et appliquer les techniques de manutention
Il est capable de repérer et analyser une situation de maltraitance.
Il sait reconnaître une urgence et donner l’alerte auprès du service des urgences (Pompier) et des proches.
Compétences attendues
Diplôme d'État d'aide-soignante
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Présentation de la structure
L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
Descriptif du service
Présentation du service
Le SSIAD est une structure médico-sociale de l’hôpital NOVO installé sur le site de Magny en Vexin. Les locaux du SSIAD sont situés au rez de chaussée du bâtiment principal.
Le service intervient sur les 26 communes de la Communauté de Communes Vexin Val de Seine.
Le SSIAD accueille des personnes âgées en perte d’autonomie, malades ou dépendantes de plus de 60 ans.
Le service assure, sur prescription médicale, des prestations de soins infirmiers sous la forme de soins techniques, de soins de base et relationnel.
Sa mission principale, en lien avec les autres professionnels libéraux, est de permettre le maintien au domicile des usagers afin d'éviter ou de retarder par exemple, l'entrée en institution.
Le SSIAD se donne pour missions :
· d’évaluer les besoins en soins de l’usager
· de prodiguer des soins spécifiques sur prescription médicale et relevant du rôle propre de l’infirmier et
· de coordonner les interventions médico-sociales
· de prévenir les risques liés à la perte d’autonomie
· de proposer des actions éducatives dans le domaine de la santé.
Ces missions s'entendent dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la sécurité des usagers. Ceux-ci conservent le choix de leur mode de vie dans la limite des possibilités du service. Les prises en charge sont individualisées, le consentement et la participation de l’usager sont systématiquement recherchés.
À propos de l'offre
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RELATIONS FONCTIONNELLES ET HIERARCHIQUES
Ø Hiérarchiques :
o Directrice du Secteur Médico-Social
o Cadre supérieur Pôle Médecine du Vieillissement – Sites du Vexin
o Cadre de Santé
Ø Fonctionnelles :
o Médecin coordonnateur
o Médecins libéraux
o Infirmiers libéraux
o Intervenants libéraux et aides au domicile
o Services transport, techniques
o Service administratif
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Risques professionnels
Risques routiers :
· Risques d’accidents liés à la circulation
· Risques liés aux conditions climatiques (neige, brouillard, pluie, verglas)
Risques mécanique :
· Risques liés à la manutention, l’aménagement des domiciles
Permis de conduire valide
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Vacant à partir du 05/02/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant