Aide-soignante H/F

Référence : 2025-1823627

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôptal NOVO
    Présentation de la structure L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise), le Groupe Hospitalier
  • Localisation : Magny en Vexin
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Date limite de candidature : 30/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'aide-soignant(e) doit être titulaire du Diplôme Professionnel d’Aide-soignant ou pouvoir justifier de la Validation des Acquis de l’Expérience (selon les nouvelles dispositions : Arrêté du 25/01/05).

HORAIRES

Tous les jours du lundi au dimanche

·         Matin : de 7h à 14h30

·         12H : de 8h à 20H

Missions du poste

Dans le cadre du rôle propre infirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, l’aide soignant(e) réalise des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne
Ø  Informer, accompagner, soutenir et éduquer les personnes et leur entourage
Ø  Mettre en place une relation de confiance avec la personne et sa famille
Ø  Observer et faire un recueil de données relatives à l’état de santé de la personne
Ø  Transmettre les observations par écrit et oral pour la continuité des soins
Ø  Veiller à la gestion des stocks de matériels
Ø  Encadrer et participer à l’évaluation des étudiants
Ø  Etre référent dans divers domaines
Ø  Réaliser la réfection de lit si celui-ci est médicalisé
L’aide-soignant(e) travaille en étroite collaboration au sein d’une équipe.
Ø  Avoir un rôle éducatif pour les actes de la vie quotidienne afin d’aider l’usager à maintenir son autonomie et/ou son indépendance
Ø  Soutenir, informer les aidants, détecter un épuisement
Ø  Être conciliant par rapport aux habitudes de vie de la personne et à l’aménagement des lieux tout en étant rigoureux par rapport à l’hygiène et à la sécurité
Ø  Être capable de travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe : partager les mêmes objectifs pour la personne, avoir un discours commun
Ø  Savoir communiquer avec l’usager et la famille ainsi qu’avec les différents intervenants du domicile (aide ménagère, auxiliaire de vie, infirmier, kinésithérapeute et médecin libéraux)
Ø  Participer avec le cadre du service aux réunions avec les différentes associations du domicile, de la CPTS et des libéraux
Ø  Être capable de faire face à une situation d’urgence en restant calme et rassurante
Ø  Être capable de s’organiser dans ses déplacements (par rapport aux personnes et aux libéraux) et vis à vis de sa collègue
Ø  Avoir un rôle prépondérant dans la prévention des risques liés aux soins : chute, douleur, troubles de déglutition, hydratation, nutrition, état cutanée, sécurité (téléalarme)
Ø  S’inscrire dans la mise en place d’une démarche qualité
Ø  Accompagner la personne en fin de vie et soutenir l’entourage
Ø  Soutenir lors d'événements douloureux ou difficiles (décès d'un proche, changement de lieu de vie envisagé, handicap)
Ø  Stimuler la mémoire (dates, repérage soir/matin, événements de la vie quotidienne)
Ø  Sous prescription médicale et en accord avec les infirmiers libéraux et sous leur responsabilité, l’aide-soignant(e) peut mettre des collyres, gouttes nasales

Profil recherché

L’aide soignant(e) doit :

Avoir une expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Savoir travailler seul tout en restant en lien avec les membres de l’équipe
Savoir établir des relations de travail avec les différents intervenants du domicile
Être responsable des véhicules, remplir les feuilles de suivi
Être responsable lors de remise de clés du domicile
Avoir le permis de conduire
Utiliser le logiciel « Domi-Link »
Évaluer les besoins en matériels pour maintenir la personne au domicile

Compétences attendues

Diplôme d'État d'aide-soignante

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Mme COTTIN Nathalie

Qui sommes-nous ?

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

À propos de l'offre

  • RELATIONS FONCTIONNELLES ET HIERARCHIQUES

    Ø  Hiérarchiques :

    o   Directrice du Secteur Médico-Social

    o   Cadre supérieur Pôle Médecine du Vieillissement – Sites du Vexin

    o   Cadre de Santé

    Ø  Fonctionnelles :

    o   Médecin coordonnateur

    o   Médecins libéraux

    o   Infirmiers libéraux

    o   Intervenants libéraux et aides au domicile

    o   Services transport, techniques

    o   Service administratif

  •  Risques professionnels

    Risques routiers :

                · Risques d’accidents liés à la circulation

    · Risques liés aux conditions climatiques (neige, brouillard, pluie, verglas)

    Risques mécanique :

    · Risques liés à la manutention, l’aménagement des domiciles

    Permis de conduire valide

  • Vacant à partir du 05/02/2025
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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