aide-soignant.e jour - EHPAD Henri Vincenot - CDD 1 an - VILLEURBANNE

Référence : O069251021000118

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villeurbanne
Domaine : Médical et paramédical
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Direction Seniors et Liens Intergénérationnels du Centre Communal d'Action sociale (CCAS) de Villeurbanne recrute, pour son EHPAD Henri Vincenot.
L'établissement est spécialisé dans l'accueil de personnes âgées en pertes d'autonomie physique. Il compte 56 résidents en perte d'autonomie physique n'ayant pas de déficit neurocognitif avéré. Il a été rénové en 2018, comporte des salons climatisés, un jardin privatif, une salle d'animations, un espace snozelen, et un restaurant.
Il fait partie du service EHPAD de la direction séniors, composé de l'EHPAD Vincenot, d'un autre EHPAD (Claudel), de la plateforme de répit et d'une équipe médico-sociale mutualisée au service (médecin coordinateur, psychologue, diététicienne) .

Outre cette équipe médico-sociale, l'équipe de l'EHPAD Vincenot est composée d'un.e directeur.rice, une infirmière coordinatrice, une assistante de direction, d'une animatrice, d'aides-soignants, infirmiers, auxiliaires de vie, agents de service et de restauration, agents techniques polyvalents. D'autres professionnels de la direction seniors peuvent également intervenir au sein de l'EHPAD : assistant social notamment. Les ressources (comptabilité, suivi du bâti, RH, achats..) sont suivies par le secrétariat général du CCAS.

Sous la responsabilité du.de la responsable, vous êtes en charge de l'accompagnement des résidents dans les soins quotidiens pour un meilleur confort de vie, du développement de l'autonomie des résidents ou du maintien par une stimulation quotidienne autour des actes de la vie quotidienne en valorisant leurs potentiels. Vous êtes une relation bienveillante pour les résidents et leurs proches afin de développer ou maintenir une vie sociale riche. Vous êtes acteur du projet de l'établissement et vous savez vous impliquer dans une équipe.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069251021000118-aide-soignant-e-jour-ehpad-henri-vincenot-cdd-1-an?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences

Connaissances :
- Diplôme d'aide-soignant.e
- AFGSU 1 et 2
- Différentes techniques de soins, de transfert, de communication
- Connaissance de la gérontologie et du vieillissement de la personne âgée
- Savoir être en relation avec des personnes démentes
- Connaissance des règles d'hygiène et d'aseptie,
- Savoir animer un petit groupe de résidents
- Savoir communiquer avec les familles et, ou les proches
- Maitriser l'outil informatique du service
- Connaître la législation sur la confidentialité et le secret professionnel
- Savoir rendre compte
- Savoir écouter et observer
- Savoir alerter

Savoir-faire :
- Identifier les désirs et les besoins utiles et nécessaires aux résidents (santé, douleur, sécurité, alimentation, vie sociale, affection, etc)
- Communiquer avec les résidents y compris les personnes atteintes de pathologies neuro-dégénératives
- Maitriser les techniques de soins correspondant au diplôme d'ASD
- Repérer les potentiels des résidents
- Respecter les protocoles
- Adapter l'environnement aux résidents
- Transmettre les informations à l'équipe et rendre compte à l'IDE et à l'encadrement
- Maitriser les gestes de premiers secours
- Savoir apaiser les personnes angoissées ou en colère
- Adapter l'organisation en fonction du comportement des résidents
- Transmettre ses compétences
- Prioriser l'organisation des différentes tâches
- Respecter les consignes de sécurité actualisées

Savoir être et attitudes requises :
- Faire preuve de bienveillance
- Rigueur et professionnalisme
- Sens de l'observation
- Adaptabilité aux différentes situations
- Autonomie et travail en équipe
- Respect du choix des résidents
- Prise d'initiative
- Confidentialité et secret professionnel
- Défendre les personnes âgées et vulnérables
- Prendre de la distance
- Dénoncer la maltraitance

Contraintes du poste :
- Travail un week-end sur deux
- Horaires alternés en 06h45-14h11 ou 13h45-21h11

Qui sommes-nous ?

Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, avant le 21 novembre 2025.

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Aide-soignante / Aide-soignant

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