AIDE SOIGNANTE pool remplacement H/F
Référence : 2025-1798415
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
CHS Saint-Ylie Jura
CHS SAINT YLIE - Localisation : CHS Saint-Ylie Dole
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission générale :
L'Aide-Soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique.
ü Assurer en collaboration avec l’IDE et sous sa responsabilité, les missions inhérentes à sa formation.
ü Aider et accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne en vue de maintenir et développer leur autonomie, sous la responsabilité d’un professionnel médical et/ou paramédical.
ü Dans une démarche qualité et de gestion des risques permanente et dans le respect de la personne soignée, l’aide-soignant est responsable des patients qui lui sont confiés.
Missions principales :
ü Accueillir la personne soignée et l’entourage.
ü Assurer des soins d’hygiène et de confort, en tenant compte des problèmes en lien avec la pathologie.
ü Aider dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne les personnes ayant perdu leur autonomie physique ou psychique (hygiène, alimentation, mobilisation…).
ü Surveiller l’évolution de l’état de santé et des paramètres vitaux des patients (TA, FC, FR, Température, Taille/Poids, élimination…).
ü Collaborer avec l’infirmier à la réalisation de soins (surveillance et mise en contention, surveillance des isolements et du risque suicidaire…)
ü Veiller au confort et à la sécurité des patients.
ü Contribuer à l’instauration de conditions optimales de qualité du sommeil des patients.
ü Recueillir et transmettre à l’équipe pluridisciplinaire des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage en vue de l’élaboration du projet patient personnalisé.
ü Participer à la rédaction et mise à jour de dossier du patient (transmissions orales et écrites)
ü Accompagner les personnes en soins libres et soins sans consentement (consultations, transferts, convocation TGI, maintien de la vie sociale…).
ü Informer et éduquer la personne et son entourage.
ü Animer des activités thérapeutiques, culturelles, éducatives, ludiques…
ü Entretenir le matériel, l’environnement des patients et les locaux.
ü Connaître et appliquer les procédures du CHS et celles propres aux unités d’admission.
ü Accueillir et participer à l’encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité
ü S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Aptitudes à :
ü Recueillir les informations en vue d’évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
ü Assurer des soins d’hygiène adaptés aux personnes
ü Adapter les soins en vue de préserver l’autonomie de la personne
ü Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
ü Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
ü Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
ü Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d’équipe
ü Travailler en équipe inter professionnelle
ü Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
ü Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins
ü Éduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
ü Respect, sens du service public
ü S'auto-évaluer et réajuster ses pratiques
ü Etre disponible et adaptable aux contraintes du poste
Connaissances particulières :
ü Connaissances en psychopathologie
ü Connaissance de la loi du 5 juillet 2011
ü Connaissance des mesures de protection juridique
ü Aptitudes relationnelles (communication et relation d’aide)
ü Connaissance des bonnes pratiques de contention et surveillances en lien
ü Connaissance des différents circuits, procédures et protocoles en usage sur le CHS
ü Connaissance des différents logiciels (Cortexte, SRD10)
ü Connaissances en hygiène hospitalière
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Présentation de l’Unité de soins :
Les agents affectés sur le pool de remplacement assurent des soutiens (accompagnement, transfert, surveillance en CH, …) et/ou des remplacements d'agent absent sur tous les services de psychiatrie d’intra-hospitalier (infanto-juvénile, adulte et géronto-psychiatrie) et dans les services médico-sociaux (EHPAD et Foyer de Vie) de l'établissement.
Le service est rattaché au pôle admissions.
À propos de l'offre
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Grade :
Aide-soignant
Relation hiérarchique :
Directeur de l’Etablissement, Directeur Coordonnateur Général des Soins, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé, Infirmières.
Relations fonctionnelles :
L’équipe médicale, assistant socio-éducatif, psychologue, personnel de rééducation, service médico-technique, service transport, service logistique, réseaux sanitaires et réseaux sociaux extérieurs.
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Base horaire hebdomadaire de 38 heures 30 avec RTT en respect de l’organisation annuelle du temps de travail de l’établissement. Repos variables. A raison de 7h42 par jour. Cycle de travail matin et après-midi, pas de travail de nuit.
Résidence administrative : Dole
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Diplôme d'Etat d'aide-soignant
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
