Aide Soignante.e de nuit temps complet - COMMUNE DE SAINT-BRIEUC
Référence : O022250723001491
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Brieuc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d'une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde!), le renouveau urbain et l'écologie urbaine.
Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l'extérieur et offre aujourd'hui de belles perspectives d'emplois.
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) contribue à la mise en ½uvre des politiques municipales de solidarité à destination de l'ensemble des Briochins et possède deux structures pour l'accueil en établissements des personnes âgées, la résidence autonomie « les Villages » et l'EHPAD « Le Prévallon ».
L ?EHPAD « Le Prévallon » est composée d'une équipe de 46 agents, qui accompagne des personnes âgées dépendantes. L'aide-soignant aide les résidents dans l'exécution des actes de vie courante du lever au coucher.
Dans ce cadre, le CCAS de Saint-Brieuc recherche sa.son futur.e : Aide-soignant.e de nuit.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, les missions se déclinent de la façon suivante :
Accompagnement au Soin :
* Aider, stimuler ou réaliser les soins de nursing , assurer la réfection du lit
* Réaliser les soins techniques relevant du décret de compétences aide-soignant
* Aider à la prise de médicaments et participer à l'observation médicamenteuse sous la responsabilité de l'infirmier.ère.
* Évaluer l'autonomie et/ou la dépendance de la personne, Concevoir le plan de soin aide -soignant(e), sous la responsabilité de l' infirmier.ère.
* Évaluer la qualité du soin réalisé et le réajuster si besoin.
* Veiller à la sécurité, au bien être et au confort des résidents.
* Entretenir l'environnement proche du résident
Accompagnement au maintien du lien social :
* Évaluer les rythmes, habitudes de vie et attente des bénéficiaires en terme d' accompagnement.
* Concevoir et suivre le projet personnalisé, sous la responsabilité de l'infirmier.ère.
* Être en soutien à la mise en ½uvre du projet d'animation de l'animateur.
Administratif et Matériel :
* Assurer la mise à jour des dossiers paramédicaux par une transmission écrite - Logiciel soins - et orale.
* Assurer l'entretien des matériels de soin.
Profil recherché
Doté.e d'un vrai attrait pour le contact humain et l'accompagnement des personnes âgées, vous possédez un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Une expérience en EHPAD sera appréciée.
L'empathie et l'écoute sont au c½ur de votre tempérament et de votre mode de fonctionnement.
L'esprit d'équipe fait partie de vos points forts ?
Alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature !
À propos de l'offre
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Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des aides-soignants territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d'un CDD de 3 ans (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300¤ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Organisation du temps de travail sur une amplitude horaire de nuit : 20h45-6h45 ou 21h-7h
1 week-end sur 3 travaillés en 10h avec coupure. Si TP , pas de jour fixe dans la semaine. Temps complet.
- Lieu de travail : 22 avenue Louis Loucheur, 22000 Saint Brieuc
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : Amicale du personnel
- Prime SEGUR, prime grand âge, IFSE afférent aux fonctions et prime annuelle
Jury prévisionnelle semaine 38
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 27 août 2025 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative via le lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
