AIDE-SOIGNANT.ES - MAIRIE D'ORVAULT
Référence : O044251001001306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orvault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pour le SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile)
2 Aide-soignant·es à domicile ou équivalence (AMP- DEAES - Infirmier)
Temps non complet 80 % : 1 CDD du 15 décembre 2025 au 31 août 2026 et 1 CDD du 1er janvier au 31 décembre 2026
Filière sanitaire et sociale - Catégorie B
Cadre d'emploi Aide-Soignante
Rattaché.e à la Direction de la Cohésion sociale, vous participez à la politique sociale de la ville en direction des personnes âgées admises au SSIAD dans l'objectif de dispenser des soins de bien-être et de confort permettant le maintien à domicile.
* Prodiguer à la personne âgée et/ou handicapée des soins d'hygiène et de prévention adaptés pour permettre la continuité de la vie et le maintien de l'autonomie.
* Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Collaborer à l'identification des besoins physiques et psychologiques
* Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution des soins en collaboration avec les infirmières dans le respect des protocoles établis
* Transmettre les observations et évaluations par oral et par écrit sur dossier informatisé du patient
* Participer au fonctionnement du service
Profil recherché
* Posséder le diplôme d'aide-soignant obligatoire ou équivalence (infirmier, AMP, DEAES)
* Savoir établir des relations de qualité avec les personnes âgées dépendantes
* Savoir observer et transmettre les informations utiles
* Savoir rendre compte de son activité
* Avoir de l'autonomie, de la discrétion et de la rigueur
* Disposer du sens du travail en équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Petite équipe encadrée par des infirmières
* 5 à 6 toilettes dans la matinée
* Horaires 7h45-12h30 et 16h45-19h45. 2 soirs/sem. maximum
* 1 week-end sur 3 maximum
* Voiture de service
* Téléphone de service fourni
* Possibilité de titres restaurant
* Prime grand âge intégrée.
* Complément de traitement indiciaire (CTI) : Ségur intégré
AVANTAGES
* Titres restaurant à 8,50 ¤ pris à 60% par la Collectivité
* Prévoyance obligatoire
* Participation à la mutuelle
* Un comité des ½uvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
* Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et TER)
* Possibilité de percevoir entre 100 et 300 ¤ par le FMD : Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
* Planning de 36h50 par semaine
* 38 jours de congés et RTT par année civile
* Congés dès la première année.
* Un cadre de travail agréable : une ville dynamique, périurbaine.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 9 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
A L'ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU - CS 70616 - 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr
Informations complémentaires :
Contacter la Responsable de l'Accueil solidarité au 02 51 78 31 41
LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
N'OMETTEZ PAS DE NOUS INDIQUER VOTRE ADRESSE MAIL. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
