AIFE - Chef(fe) de projet technico-fonctionnel systèmes d'échange H/F

Référence : MEF_2023-14747

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence pour l'informatique financière de l'Etat (AIFE)
    Ministère de l'Economie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et Numérique Agence pour l'informatique financière de l'Etat
  • Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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Date limite de candidature : 01/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’AIFE est organisée en quatre délégations et un secrétariat général.
La 2ème Délégation (D2) comprend une quarantaine de personnes. Elle regroupe, au sein de l’agence, les expertises fonctionnelles et applicatives nécessaires à la conduite de nouveaux projets, du cadrage à la mise en service.
L’ambition de la délégation est d’étendre l’offre de services en proposant et en conduisant des projets métiers et applicatifs innovants. La délégation est en charge du pilotage des projets métiers et applicatifs et du pilotage des évolutions complexes.
Ses objectifs :
- piloter et délivrer les projets dans les délais, sous toutes leurs composantes, en lien avec les Maîtrises d’Ouvrage (MOA), les prestataires et les autres structures de l’AIFE
- cadrer les projets métiers et applicatifs (objectifs, calendrier, budget)
- proposer et conduire les extensions de périmètre fonctionnel du SI Chorus
- préparer le transfert en maintenance et suivre le démarrage des solutions
- mettre en œuvre la méthode de conduite de projet et veiller à son respect
La délégation est en charge d’un important portefeuille de projets : Chorus Pro, PLACE-TNCP, facturation électronique, systèmes d’échanges…
Le SI Chorus comporte trois systèmes d’échange : le système d’échange Chorus (SE Chorus), le système d’échange Chorus Pro (SE CPRO) et la plateforme d’API Management PISTE.
Le système d’échange Chorus assure l’interfaçage avec l’ensemble de la sphère Etat (ministères).
Le système d’échange Chorus Pro assure quant à lui l’interfaçage avec le système d’échanges de la DGFiP (SEIF) et les passerelles d’échanges des fournisseurs privés.
PISTE assure la publication sécurisée des API de l’AIFE, mais également d’autres fournisseurs publics (MEET, DILA, SG MEFR, DGAC…).
Au sein d’une équipe de 13 personnes, pilotée par le responsable du département Systèmes d’échange, vous participerez ou prendrez en charge différents chantiers du domaine système d'échange, notamment le suivi des flux du domaine comptable, ainsi que leur intégration dans Chorus.
Vous vous assurerez en particulier d’un niveau d’industrialisation adéquat dans le suivi des échanges et des fonctions de reporting associées, au regard de la volumétrie attendue.
Vous contribuerez à l’adaptation constante de l’architecture des systèmes d’échange, en lien avec le département technique.
Vous serez tenu de participer au suivi de la production des systèmes d’échange, ainsi qu’aux cellules de crise.
Vous pourrez, par ailleurs, être amené à piloter ou participer au pilotage d’un chantier d’évolution ou d’une mise en œuvre de nouvelle solution autour des systèmes d’échange, de sa phase de cadrage jusqu’à sa mise en mise en production et son passage en maintenance et exploitation.
Vous serez responsable de la tenue des jalons et des niveaux de services sur le périmètre d’activité qui vous sera confié et contribuerez au pilotage et à la coordination de différents intervenants prestataires.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous, si :
Sur le volet technique :
• Vous disposez d'une solide expérience des systèmes / plateformes d’échange
• Vous disposez d'une expérience dans la mise en œuvre des solutions Axway (API Gateway, Sentinel, Gateway, Accounting Integration, etc.)
• Vous êtes sensibilisé(e) à la gestion des données comptables
• Des connaissances en langages de programmation (shell, ...) et en architecture technique (réseau, bases de données,...) constituent un plus.
Sur le volet métier et organisationnel :
• Vous aimez découvrir et vous former sur des nouvelles technologies
• Vous savez concevoir et rédiger un support, un document
• Vous connaissez les principales phases d'un projet d'intégration
• Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome et organisé(e)
• Vous bénéficiez d'une bonne réactivité, d'un sens de l'initiative et d'une capacité d'anticipation
• La maitrise de l’anglais est un plus

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personne à contacter

michel.traisnel@finances.gouv.fr
rh-personnel.aife@finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »
#choisirleservicepublic
Le ministère de l’économie et des finances agit pour une économie forte et durable, au service des citoyens et des acteurs économiques sur l’ensemble du territoire.
Chaque année, nous recrutons 5000 agentes et agents aux profils et aux métiers très divers : douanier/douanière, contrôleur/contrôleuse des finances publiques, comptable, statisticien/statisticienne, chargé/chargée de communication, informaticien/informaticienne...
Quel que soit leur métier, nos agents et futurs agents partagent les mêmes valeurs : le sens de l’intérêt général, la diversité, l’intégrité, l’excellence et l’esprit d’équipe.
Tous bénéficient d’une politique de formation dynamique et d’un accompagnement continu, pour une carrière aux évolutions au plus proche de leurs ambitions.
« Rejoignez les équipes dynamiques de l'AIFE et soyez au cœur de la modernisation des SI financiers de l'Etat »
L’Agence pour l’Informatique Financière de l’État (AIFE) est un Service à Compétence Nationale (SCN) créé par décret en 2005 et rattaché au ministre délégué chargé des comptes publics.
Rejoindre l'AIFE, c'est la promesse de rejoindre une organisation à taille humaine d'environ 170 agents qui propose un vaste choix de contextes et de projets, permettant d'aborder des sujets variés, tant sur le plan applicatif que technique.

À propos de l'offre

  • Recrutement en CDD de 3 ans susceptible d'être proposé en CDI en fonction des profils

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
    Art. L 332-2, 2°

  • Vacant à partir du 01/03/2024
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

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