Ajoint(e) à la Direction des Soins

MISSIONS 

Sous l’autorité de la coordinatrice générale des soins, l’adjoint(e) à la direction des soins du Centre Hospitalier Départemental de Bischwiller assure les missions suivantes :

1° Contribution au pilotage de la Coordination Générale des Soins (CGS) :
- Contribue à l’efficience des organisations dans un objectif d’amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins.
- Contribue à la gestion médico-économique de l’établissement.
- Contribue avec les adjointes de la CGS du CHH et du CHIL à une convergence des politiques de soins et une harmonisation des pratiques des trois établissements.
- Assure la gestion des dossiers délégués par la CGS.
- Participe à l’élaboration du rapport annuel d’activité de la CGS.
- Conseil et participe à l’accompagnement des cadres de pôle dans l’exercice de leur mission.2° Contribution à la mise en oeuvre du projet médico-soignant et contribution aux travaux de réflexions institutionnelles :
- Contribue aux réflexions concernant les orientations stratégiques de l’établissement.
- Contribue à la conception du projet de soins et à sa mise en oeuvre en lien avec les axes du projet de soin du GHT et le projet médical.
- Contribue à la mise en oeuvre et assure le suivi de projets spécifiques.
- Anime ou co-anime des groupes de travail et supervise l’avancée des projets3° Optimisation des ressources humaines :
- Participe au suivi des effectifs relevant de la CSG, au recrutement des professionnels et propose leur affectation.
- Participe à la gestion du service pool de remplacement.
- Participe à la gestion de situations conflictuelles.
- Contribue à assurer la continuité des soins et à la répartition équilibrée des ressources humaines dans une logique de mutualisation et de solidarité institutionnelle.
- Favorise et contribue à l’accompagnement de nouvelles organisations.
- Collaboration avec le service de santé au travail pour le suivi des agents ayant des restrictions médicales et l’adaptation de leur poste de travail.4° Qualité et maitrise des risques :
- Contribue au respect des bonnes pratiques en matière d’organisation des soins.
- Participe à la détermination d’une politique d’analyse des pratiques professionnelles ainsi qu’à sa mise en oeuvre.
- Repère les dysfonctionnements en lien avec la qualité et la sécurité des soins.
- Participe à l’analyse des événements indésirables de l’établissement.
- Contribue à la procédure de certification de l’établissement.5° Optimisation des ressources matérielles :
- Coordonne et évalue avec la CGS la pertinence de l’ensemble des demandes de matériels et d’équipements des différents services.
- Participe aux choix en matière de matériels et d’équipement mobiliers après définition des critères de choix.6° Gestion de stages
- Contribue à la définition de la politique d’accueil et d’encadrement des stagiaires, en partenariat avec les instituts de formation.
- Participe à la gestion des affectations en stage des étudiants relevant de la CGS