ALSH de Porticcio/ Direct (avancement de grade) - CTRE COM ACTION SOCIALE GROSSETO PRUGNA

Référence : O02A250201393637

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Grosseto-Prugna
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 21/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

ANIMATEUR
FILIERE: ANIMATION
ADJOINT D'ANIMATIONTERRITORIAL PRINCIPAL 2ème CLASSE- CAT.C

PRESENTATION DU SERVICE
Présidente du C.C.A.S Directrice du C.C.A.S Directeur de I'ALSH Animateur

NOM DU SERVICE : A.L.S.H de Porticcio
ADRESSE : Groupe scolaire de Porticcio
MISSION DU SERVICE: Accueillir des enfants de 3 ans à 15 ans (en moyenne) en veillant à leur bien-être physique et psychique.
COMPOSTION DU SERVICE: 10 Agents à TC


-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis et entretenir des relations avec les familles.
-Participer à l'éveil des enfants par la mise en uvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
-Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
-Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité.

Activités principales et secondaires :

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
-Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
-Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
-Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
-Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

Participer à l'éveil des enfants par la mise en uvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
-Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
-Préparer, mettre en uvre et réaliser les animations.
-Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
-Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
-Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
-Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
-Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation.
-Etablir lesmodes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
-Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
-Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
-Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
-Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil.
-Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.

Profil recherché

Surveillances règlementaires :
-Visite médical d'embauche et annuelles réalisées par le service de santé au travail
-Vaccinations obligatoires : DTP et Hépatite B

Savoir faire
-Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale
-Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse.
-Bonnes connaissances des différents publics : petite enfance, enfance et adolescent.
-Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en uvre d'activités.
-Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
-Savoir conduire une animation avec des enfants.
-Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes.

Savoir-Etre :
Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe.
-Capacités relationnelles et sens de l'organisation.
-Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
-Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles.
-Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
-Être accueillant, disponible,
-Sens du service public.
-Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

Savoirs (diplôme ou niveau d'études requis) :
B.A.F.A ou équivalent C.A.P Petite Enfance

À propos de l'offre

  • CCAS GROSSETTO PRUGNA/ PORTICCIO
    CENTRE ADMINISTRATIF DE PORTICCIO
    MAIRIE ANNEXE
    20166 PORTICCIO

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 21/03/2025

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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