Alternant assistant RH F/H
Référence : 2024-1529105
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Rennes
- Localisation : RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales sont :
· Animation et suivi des groupes de travail dans l’écriture des processus RH et la création de modèles de courriers
· Soutien de la responsable gestion du temps dans le traitement des requêtes et la saisie de formulaires
· Accompagnement RH des agents et suivi des dossiers des vacataires, en partenariat avec la gestionnaire du périmètre :
o Mise à jour des dossiers individuels des agents
o Rédaction les contrats, avenants, courriers, décisions
o Suivi les absences et saisir des éléments variables de paie
o Suivi des affectations
Profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
· Issu d’un Bac+3 en Ressources Humaines, vous souhaitez réaliser une formation Bac+5 RH sur 2 ans
Connaissances et aptitudes :
· Travail en équipe
· Rigoureux, organisé et avec l’esprit de synthèse
· La connaissance du secteur hospitalier serait un plus
Le poste est à pourvoir pour une durée de deux ans à compter du 03 septembre 2024 jusqu’au 30 août 2026.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Rennes recherche un Alternant assistant RH F/H au sein du Bureau du Personnel de la Direction des Ressources Humaines.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Ø Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
Ø L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
Ø L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
Ø La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
Descriptif du service
Le Bureau des Emplois et Effectifs (BEE) et du temps de travail, est garant des pratiques RH, du suivi des effectifs et de l’application de la réglementation en vigueur du personnel non médical, soit un peu de plus de 8000 agents titulaires ou contractuels.
Sous la responsabilité de la coordinatrice RH, vous participerez activement à la structuration de process RH et à la vie du service.
À propos de l'offre
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Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 25/04/2024 inclus.
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Susceptible d'être vacant à partir du 29/04/2024
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
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Domaine: Ressources humaines
ASSISTANT ADMINISTRATIF CHARGÉ DES ASSEMBLÉES ET DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DES ACTES[...]