Ambassadeur de la prévention et du tri des déchets (h/f) - CTE COM. MOSELLE ET MADON

Référence : O054240426000504

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : NEUVES MAISONS
Domaine: Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du Pôle Prévention et Tri, vous contribuerez aux démarches de réduction des déchets par des actions de sensibilisations auprès des usagers, des scolaires et des associations de nos 3 territoires :
- la communauté de communes Moselle et Madon,
- la communauté de communes du Pays de Colombey et du sud toulois
- la communauté de communes du Pays du Saintois.

- Informer, accompagner et inciter les usagers (habitants, professionnels, établissements publics) à la réduction et au tri des déchets ménagers et assimilés.
o Mettre en place des actions adaptées aux différents types de publics (particuliers, professionnels, scolaires, bailleurs) pour accompagner et permettre le changement de comportement
o Développer des actions de prévention en accord avec les politiques de prévention mises en ½uvre au sein de chaque collectivité
o Développer la collaboration avec les relais associatifs
o Créer des outils de communication adaptés

- Rencontrer les usagers pour leur expliquer les principes et enjeux de la réduction des déchets
o Assurer la tenue de stands à l'occasion de manifestations locales
o Assurer la communication de proximité par des actions de porte-à-porte

- Assurer un contrôle de terrain et évaluer les performances du territoire à partir d'actions sur le terrain
o Réaliser des enquêtes terrain, des suivis de collecte
o Participer aux caractérisations des déchets en centre de tri ou de traitement
o Accompagner les communes dans la gestion des incivilités
o Analyser les contrôles terrain ou actions d'animation/sensibilisation
o Être force de proposition de pistes d'amélioration

Profil recherché

- Compétences & Diplômes
o Compétences dans les domaines du développement durable, des déchets et/ou de l'animation
o Permis B, des déplacements sont à prévoir sur le périmètre des 3 communautés de communes

- Savoir
o Disposer d'une sensibilité aux problématiques environnementales
o Maitriser des techniques d'animation et de médiation est un plus
o Maitrise de l'outil informatique et du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
o Connaitre et maitriser des outils de création artistique est un plus (Canva, InDesign, ...)

- Savoir-faire
o Savoir rendre compte, synthétiser, formaliser

- Savoir-être
o Aimer former, convaincre, transmettre
o Forte appétence pour le travail en équipe et avec des acteurs multiples
o Faire preuve de créativité
o Être force de proposition

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Type de contrat : CDD, 35 heures hebdomadaires, travail soir et/ou weekend
    Durée du contrat 6 mois, renouvelable

    Renseignements complémentaires : Mme Barbara FREMIOT / bfremiot@covalom.fr

    Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avec la référence de l'annonce :
    A l'attention du directeur M. Gérald EL KOUATLI
    secretariat@covalom.fr / ? 712 rue Nicolas Cugnot 54230 NEUVES-MAISONS

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 26/05/2024

  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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