Ambassadeur de la prévention et du tri (F/H) - Métropole du Grand Nancy
Référence : O054250828000744
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Filière technique
Pôle Services Infrastructures - Direction Déchets Ménagers
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d'annonce : GN 25-125
Date limite de candidature : 02/11/2025
Située au c½ur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l'aménagement du territoire et l'amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s'épanouir.
Au sein de la Direction des Déchets Ménagers, l'Ambassadeur(drice) de la Prévention et du Tri participe à l'information et à la sensibilisation des habitants de la Métropole du Grand Nancy. Véritable rôle d'animateur(trice) de terrain, il/elle rencontre et échange avec les usagers sur les moyens de réduire la production de déchets et sur le tri de ces derniers.
Il (elle) travaille au sein d'une équipe de 6 personnes pilotée par une Coordinatrice.
* Vous assurez des animations (grands publics et scolaires) et tenez des stands d'information sur des manifestations locales (Jardins de Ville, Jardins de Vie, Nature en fête, Semaine Européenne de la Réduction des Déchets, Pépinière en Vert, ...)
* Vous informez et sensibilisez sur les enjeux environnementaux de la réduction des déchets et mettez en ½uvre des actions de prévention ...
* Vous travaillez sur la mise en place des équipements de collecte sélective, notamment en habitat collectif (contact avec les bailleurs et syndicats, choix des équipements adaptés, communication en porte à porte)....
* Vous évaluez la qualité de la collecte sélective et mettez en place des actions correctives (enquêtes, contrôle terrain, caractérisation en centre de tri, amélioration des équipements, ...)
* Vous participez à la création et à la rédaction de supports de communication à destination des usagers
Profil recherché
Savoir-faire
* Expérience en gestion et prévention des déchets appréciée
* Maîtrise de l'outil informatique souhaitée
* Permis B exigé, déplacements à prévoir (Territoire métropolitain)
Savoir-être
* Vous êtes autonome, réactif et faites preuve d'initiative et de pédagogie.
* Vous avez une grande aisance relationnelle, un goût pour le terrain et l'animation.
* Vous savez travailler en équipe
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250828000744-ambassadeur-prevention-tri-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
