AMBASSADEUR DE PREVENTION - Synd. Inter-Arr. de Valor. et d'Elim. des Déchets - SIAVED

Référence : O059250701001577

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Douchy-les-Mines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la responsable du service Prévention, l'agent informe et accompagne les usagers à la réduction des déchets ménagers et à l'amélioration du geste de tri, tout flux de déchets confondus.

SENSIBILISATION
* Faciliter l'appropriation de gestes écoresponsables par les usagers,
* Auprès des publics relais, mettre en place des actions favorisant le changement de comportement, adaptées aux habitudes des usagers,
* Utiliser les outils pédagogiques disponibles (espace pédagogique, jardin pédagogique, circuit pédagogique du centre de tri) pour la sensibilisation de public scolaire et autre,
* Participer aux actions de prévention en milieu scolaire, associatif et professionnel,
* Réaliser des amonts de collecte pour cibler les actions sur la qualité du tri,
* Assurer la tenue de stands à l'occasion de manifestations locales et rencontrer les usagers pour leur expliquer les principes et les enjeux de la réduction des déchets ménagers et les gestes de tri,
* Organiser et animer des réunions publiques sur des thématiques prévention,
* Rappeler la réglementation en matière de dépôt sauvage, de brulage et le régime des sanctions associées,
* Participer à la réalisation d'outils de sensibilisation, à leur présentation et à leur distribution,
* Être force de proposition sur des actions préventions novatrices.

SUIVI TECHNIQUE
* Collecter des données sur les actions de prévention - suivi des indicateurs,
* Repérer les difficultés sur le terrain et engager des actions correctives nécessaires (porte à porte, boitage, animations, ...) en collaboration avec les équipes du pôle prévention collecte,
* Animer et suivre les actions de prévention qui lui sont confiés.

MAINTENANCE ET ENTRETIEN DU VÉHICULE
* Entretien courant et nettoyage du véhicule de service,
* Contrôle régulier du fonctionnement et de l'état général du véhicule,
* Alerte sur les réparations éventuelles à entreprendre,

Profil recherché

SAVOIR FAIRE :
* Être sensible aux questions environnementales et particulièrement à la prévention des déchets,
* Connaitre le fonctionnement des circuits de collecte,
* Faire preuve de pédagogie et être à l'écoute,
* Savoir adapter son discours à différents publics,
* Savoir gérer les situations de crise et/ou conflictuelles,
* Être attentif au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
* Porter les EPI nécessaires et obligatoires à l'exécution de ses tâches,
* Respecter le code de la route,
* Être capable de s'adapter à la diversité des situations et des interlocuteurs,
* Rendre compte à son supérieur hiérarchique de son activité et l'alerter sur les dysfonctionnements,
* Maitriser les outils informatiques et logiciels (Excel, Word, Powerpoint).

SAVOIR ÊTRE :
* Autonome dans l'exécution de ses missions,
* Capacité d'organisation et d'initiative,
* Être capable de travailler en équipe (activité majoritairement en binôme),
* Bonne élocution et bonnes aptitudes à la prise de parole en public,
* Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie,
* Qualités relationnelles,
* Ponctualité et disponibilité,
* Capacité de rédaction et de synthèse.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    CV + Lettre de motivation à adresser à:
    Monsieur le Président du SIAVED
    5 Route de Lourches
    59282 DOUCHY LES MINES

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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